第二百八十二章 人才座谈（2）

陈明江一是怕冷场，二是也意识到自己应该先发言，别人才会跟着发言，便赶紧说话：“金董既然说了，今天是座谈会，大家发言就不要有什么顾虑，有什么问题就说什么问题，有什么想法就说什么想法。总之，要畅所欲言。金董希望大家把他当朋友，所以今天大家在一起就是要象朋友一样聊聊天。今天是年底，金董提议开这样一个人才座谈会，一是说明金董对人才重视，二是你们大部分人家都不是本地的，金董想让大家感受到家的温暖。所以就组织了这么一场座谈会。”

　　陈明江说完，按照顺序，余贵就开始说话了：“那我就随便讲两句吧。我虽然才来不到三个月，但是感受到了金光集团的发展速度。这真是太快了！金光振董事长人年轻，魄力大，想建造一个全国最大的摩托车生产基地。我在这个行业也算有点资历，被他请来这里来，我也会尽力帮金董做点事。当然金董对每一个人才都很重视，也都很尊敬，这一点，相信大家都和我一样，都有感受，也都会尽力为金光集团做事。我这个人性子比较直，所以讲完好听的话，就开始要泼一点冷水了。我认为发展快虽然是好事，但目前我们只求速度不求质量的做法也是不可取的。据我所知，目前我们的摩托车产量虽然还不高，但返修率比较高。车间的调试工人也都是匆忙上马，技术熟练、过硬的人很少。我们既然刚开始做摩托车，就应该把基本功做扎实，先求质量，后求产量。如果我们的摩托车质量不好，产量就很难提高，即使提高了，销售也会成问题。还有一点，我一到金光集团就意识到了，金光集团要想建成全国最大的摩托车生产基地，还不好实现。我大致测算了一下，如果真要那么大产量的话，一天的配套件都需要一整列火车。这么多配套件，我们的场地够吗？我们的供应商跟得上吗？我们造出那么多摩托车能销售得出去吗？所以我建议明年让摩托车厂的发展速度缓一缓，把质量先搞上去再说。还有那个总目标也应该修正一下，切合实际一点。”

　　余贵讲得确实很直，很符合现实，不少人边听边点头认可。由于是座谈会，随便聊聊，也用不着鼓掌。余贵说完，梁根就接着说了：“确实，余顾问说得是实话，我们集团公司发展得是太快了。大家不要以为，发展越快越好。其实不是这样的。发展快要稳，不稳的话，越快就越危险。就好比我们开摩托车，开快了如果不稳，就容易摔倒，出车祸。开快了不好刹车，碰到障碍物也不好躲避，容易出危险。所以我还是比较赞同余顾问的意见，把发展的步子稳一稳。”