与时俱进要创新,教育理念要先进;
文学建好游泳池,如今组建游泳队。
最近一段时间,张文学主要忙于学校建设方面,虽然其它方面的工作也都有条不紊地有序进行,但是作为一名校长,主要精力不放在教学上,不放在学生身上,还确实是让人在心情上忐忑不安的。
当然,工作重点也是分时段的。
没有前一段工程的建设,就没有现在多出来的窗明几净的崭新教室;就没有现在宽阔美观的水泥硬化道路;就没有现在高规格的灯光操场;也就没有设施齐全的健身场;也没有方便的自来水和全天供应的饮用热水;也没有一应俱全的师生餐厅和教工宿舍。
所以,有付出就一定有回报的。
想想,发展是硬道理。
无论谁当校长,如果没有高瞻远瞩的办学理念,没有超越别人的超前思维,只是按部就班,只是循规蹈矩,只是按照上级组织的要求,推一推就动一动,那么他一定不是一个优秀的校长,也不是一个敢为人先的领导,更不是一位开拓进取的英明领导。
“为官一任,造福一方。”
作为一个单位负责人,无论单位大与小,一定要团结手下员工,凝神聚力,众志成城,把这个单位发展好,让这个单位保持不断进取的永动力,立于先进的潮头不衰落。
否则,这个领导就不称职,这个领导就不合格,那样就会导致这个单位在激烈的竞争中就会输得很惨,败得十分彻底。
那么,这个负责人就成了千古罪人,就会永久背上骂名,就会一辈子翻不过身来。即使他的家人也会因为他的无能而惭愧,甚至出现家破人亡的悲剧。
所以,为官有风险,千万不要挤破头去勉强去当官。要想揽瓷器活,那么你首先要有金刚钻。
当然,如果一个人有服务他人的理想,有造福一方的抱负,有高屋建瓴的视野,也有脚踏实地的本领,又有聚集人心杰出才能,在“天时地利人和”的有利情形下,不妨谋一适合的岗位来“让英雄有用武之地”。
如果能够像张文学一样以人民为中心,处处为学生的前途和发展为工作重点,能够抢抓机遇,能够逢时发展,能够在大风大浪中勇立潮头,能够赢得百姓的信赖,能够始终保持一流的成绩,当然也是受万人瞩目和万人信赖和爱戴的。
更何况,人家张文学是那种常思进取的好领导。
张文学最大的优点就是从不认为自己多厉害,从不认为自己多聪明,当然也不认为自己有丝毫的伟大。
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