30. kegiatan akhir tahun

Setelah Alex mengetahui tujuan dan jalan hidupnya, dia merasa bahwa inilah saatnya dia harus bisa menerima semua itu. Akhir tahun pun datang dan ini adalah momen yang pas bagi Alex dan karyawan untuk lebih bisa saling mengenal satu sama lain. Memang perusahaan Alex bukanlah perusahaan skala besar tetapi perusahaan itu patut diperhitungkan didunia bisnis. Banyak hal yang menjadikan perusahaan itu bisa berkembang pesat dahulu ketika ayahnya memimpin perusahaan itu sangat maju dan berkembang dengan pesat. Sekarang giliran Alex untuk melanjutkan usaha ayahnya itu, biar bagaimana pun Alex tetaplah Alex dia tidak bisa dirubah dari watak dan kepribadiannya. Terkadang hal itu lah yang menjadikan Alex sebagai seorang yang mewarisi usaha ayahnya. Akhir tahun pun ini dimanfaatkan oleh Alex untuk berlibur ke daerah puncak, Alex berharap dia bisa mengenal dan bisa bekerja sama dengan karyawannya. Walaupun dia terbilang seorang pemimpin yang muda dia sangat tahu benar mana yang terbaik dan tidak untuk karyawan dan usahanya. Setelah acara disusun waktu itu Alex berencana ingin merangkul semua karyawannya , karyawan adalah asset Alex yang sangat penting. Memang ada beberapa karywan yang membenci dirinya namun hal itu tidak menjadikan Alex sebagai seorang yang arogan. Dia tahu mana yang memang harus dilakukan dan mana yang tidak. Alex selalu berusaha memisahkan hubungan pribadi dan pekerjaan. Dia tidak ingin hubungan menjadi suatu hal yang menghalangi karyawannya untuk tidak bekerja. Karena memang banyak hal yang seharusnya tidak menjadi bahan faktor yang menjadikan karyawan tidak bisa bekerja dengan maksimal. Kegiatan akhir tahun ini akan memberikan banyak pengaruh untuk kedepannya bagi usaha Alex. Karena dengan hal inilah Alex bisa mengetahui bagaimana karyawannya. Alex sadar bahwa memang terkadang sifat egois dan keras kepalanya banyak menjadikan dirinya sebagai seorang yang terlihat arogan. Dalam hati kecil Alex sebenarnya dia sangat lemah karena memang diusia nya yang muda dia harus dihadapkan dengan masalah yang sangat rumit. Tidaklah mudah bagi seorang yang baru berusia belasan untuk memimpin perusahaan tetapi hal itu Alex lakukan dan dia mencoba memperbaiki mana yang benar dan mana yang salah. Kegiatan akhir tahun dan susunan acara telah disiapkan oleh bagus assiten pribadinya , Alex sendiri pun ikut serta dalam menyusun acara kegiatan akhir tahun. Banyak hal yang menjadikan kegiatan ini sangat berarti buat Alex.

Memang disaat karyawan mulai lelah dan kehilangan semangat untuk bekerja Alex selalu mencoba menyemangati baik itu melalui bonus atau bahkan hadiah. Disamping itu Alex sendiri tahu bahwa saat perusahaan nya sedang bermasalah atau tidak . Alex sadar bahwa setiap masalah yang datang saat dia memimpin sering membuatnya marah kepada karyawan dan bahkan dia selalu marah saat ada karyawan yang mengkritiknya entah kenapa Alex bersikap demikian walaupun dia tahu bahwa hal itu tidak benar tetapi dia selalu lepas kendali. Akhir tahun ini dijadikan momen bagi Alex dan karyawannya untuk saling terbuka dan saling mengenal satu sama lain. Jika waktu pertama Alex memimpin mungkin dia hanya bisa menggunakan uang yang ada diperusahaan tetapi saat ini berbeda dia harus bisa mengatur anggaran belanja dan kebutuhan pribadi alex.akhir tahun ini akan Alex buat untuk menjadi kegiatan yang paling berkesan baik itu bagi Alex atau bagi kaywannya. Entah kenapa setiap acara yang dia susun bersama bagus dibuat agar bisa berkesan Dimata karyawan. Mulai dari perkenalan hingga permainan kerjasa sama . Alex ingin agar setelah akhir tahun ini ada perubahan ada dirinya dan juga karyawannya. Akhir tahun ini harus ada resolusi yang akan menjadikan suatu kerja sama antara pemimpin dan bawahan. Akhir tahun ini harus lebih baik lagi di masa depan. Alex sadar bahwa selama ini dia selalu menyusahkan karyawannya sehingga banyak karyawan yang membencinya. Namun harapan Alex kali ini bisa lebih baik lagi untuk kedepan dalam menjalani suatu usaha dengan karyawannya.

Kegiatan akhir tahun pun dimulai dan mereka pagi-pagi harus berkumpul di kantor karena memang acara ini akan memakan waktu sekitar dua hari. Selama dua hari itu akan diisi dengan kegiatan yang telah disusun oleh Alex dan bagus. Bagus sendiri yang menjadi seorang assiten merasa bahwa ini kegiatan pertama kalinya yang diadakan oleh perusahaan ini selama ini ayahnya hanya melakukan selamatan diakhir tahun dengan berbekal nasi tumpeng dan dilanjutkan dengan doa.

Bagus sangat bersemangat dia dan Alex datang lebih awal karena memang bus yang disewa telah datang pagi harinya. Alex dan bagus merasa bahwa pagi ini akan memberikan aura positif bagi kegiatannya dan dia bisa lebih mengenal karywan satu sama lain. Bukan karena dirinya yang arogan ingin mengenal tapi Alex lebih ingin mengenal karywan yang secara personal. Kegiatan pertama pun dimulai dengan perkenalan.

Kegiatan akhir tahun ini akan memberikan sebuah kesan agar karyawannya mengenal dirinya lebih dekat lagi. Banyak hal yang ingin diungkapkan Alex agar bisa memperkenalkan dirinya sekarang. Mungkin ditahun lalu Alex banyak berbuat masalah dan membuat masalah dalam kantor. Tetapi Alex ditahun depan dengan kegiatan akhir tahun ini dia berencana akan membuat s buah perubahan baik itu dalam segi usaha atau bahkan dari personal Alex. Alex sendiri menyadari bahwa dirinya banyak kekurangan sehingga dia tahu bahwa inilah yang akan membuat dirinya menjadi seorang manusia yang terkadang berbuat salah dan khilaf.

Mungkin dengan cara ini Alex akan memberikan kesan yang positif dan dia tahu bahwa inilah saatnya dia berubah dan mencoba menjadi seorang yang bisa dijadikan contoh agar karyawannya bisa bekerja dengan nyaman dan bersinergi sesama. Alex sendiri tidak merasa bahwa dirinya sempurna banyak hal yang terkadang membuatnya salah dalam mengambil keputusan. Walaupun begitu inilah dunia bisnis kadang kita harus bisa bertahan walaupun kadang hal itu tidak sesuai dengan logika kita.

Tidak lama berselang satu persatu karyawannya datang dan mereka terlihat sangat senang karena memang di akhir tahun ini sangat jarang sekali karyawannya mendapatkan liburan atau bahkan mendapatkan bonus akhir tahun. Saat inilah Alex ingin membuat perubahan pada perusahaannya agar kedepannya mereka bisa lebih baik lagi dalam bekerja. Banyak hal yang ingin Alex sampaikan nanti saat acara akan dimulai dan dia ingin membawa perusahaan ini agar dapat berkembang dan ingin mendengar beberapa pendapat karyawannya yang mungkin akan memberikan sebuah ide atau bahkan gagasan untuk perusahaannya menjadi lebih baik lagi kedepan. Dengan inilah mungkin Alex bisa memberikan apresiasi kepada karyawannya. Disinilah dia akan memberikan segala tenaga dan kerja kerasnya untuk bisa memajukan perusahaan yang dia pimpin.