6.5-Testes usados para avaliar no capitulo anterior
Sistema de Avaliação da Academia Ninja:
1. Corrida (5 pontos):
[ Descrição: Este teste avalia a agilidade e a resistência dos candidatos, habilidades essenciais para deslocamento rápido durante missões.
Atividade Prática: Corrida de 1 km em terreno variado, incluindo obstáculos naturais. O tempo é registrado.
Critérios de Avaliação:Velocidade (2 pontos): Tempo para completar a corrida dentro do limite estabelecido.
Resistência (2 pontos): Capacidade de manter uma velocidade consistente.
Técnica (1 ponto): Uso eficiente de técnicas de corrida para superar obstáculos. ]
2. Salto (5 pontos):
[Descrição: Avalia a força e a destreza das pernas dos candidatos, fundamentais para superar obstáculos durante missões.
Atividade Prática: Três saltos consecutivos, cada um com uma distância mínima de 2 metros.
Critérios de Avaliação:Distância (2 pontos): Extensão alcançada em cada salto.
Aterrisagem (2 pontos): Aterrisagem controlada e equilibrada após cada salto.
Técnica (1 ponto): Utilização eficaz da técnica de salto.]
3. Coordenação (5 pontos):
[Descrição: Este teste avalia a capacidade dos candidatos de realizar movimentos coordenados, uma habilidade essencial para técnicas de combate.
Atividade Prática: Execução correta de uma sequência de 10 movimentos básicos em menos de 1 minuto.
Critérios de Avaliação:Precisão (2 pontos): Execução correta de cada movimento na sequência.
Velocidade (2 pontos): Conclusão da sequência dentro do tempo estipulado.
Fluidez (1 ponto): Transição suave entre os movimentos.]
4. Técnicas Básicas (10 pontos):
[Descrição: Avalia o conhecimento teórico e a aplicação prática das técnicas ninja fundamentais.
Atividade Prática: Execução de 5 técnicas básicas, incluindo postura e aplicação correta.
Critérios de Avaliação:Precisão (4 pontos): Execução correta de cada técnica.
Postura (3 pontos): Manutenção adequada da postura durante a execução.
Aplicação (3 pontos): Utilização eficaz das técnicas em um cenário simulado.]
5. Compreensão Elemental (10 pontos):
[Descrição: Avalia o conhecimento dos candidatos sobre símbolos e conceitos fundamentais da cultura ninja.
Atividade Prática: Identificação de 8 símbolos ninja e respostas precisas para 10 questões de história ninja.
Critérios de Avaliação:Precisão (4 pontos): Identificação correta dos símbolos.
Conhecimento Histórico (3 pontos): Respostas corretas para as questões de história.
Conexão (3 pontos): Demonstração de compreensão das relações entre os símbolos e a história ninja.]
6. Habilidades Iniciais (15 pontos):
[Descrição: Avalia as habilidades práticas iniciais dos candidatos, incluindo arremesso de kunai e controle de chakra.
Atividade Prática: Acerto de 80% dos arremessos de kunai em alvos específicos e demonstração de controle de chakra em duas técnicas.
Critérios de Avaliação:Precisão no Arremesso (6 pontos): Porcentagem de acertos nos alvos designados.
Controle de Chakra (6 pontos): Demonstração eficaz do controle de chakra nas técnicas designadas.
Adaptação (3 pontos): Capacidade de ajustar-se a condições variáveis durante a prática.]
7. Entrevista (5 pontos):
Descrição: Avalia a motivação, a comunicação e a adequação psicológica dos candidatos para se tornarem ninjas.
Atividade Prática: Entrevista estruturada com perguntas sobre motivação, ética e respostas a situações hipotéticas.
Critérios de Avaliação:Motivação (2 pontos): Clareza e sinceridade ao expressar motivos para se tornar um ninja.
Comunicação (2 pontos): Habilidade de se expressar de forma clara e coerente.
Adequação Psicológica (1 ponto): Respostas equilibradas e adequadas às situações hipotéticas apresentadas.
8.Trabalho em Equipe (5 pontos):
[Descrição: Este teste avalia a capacidade dos candidatos de colaborar e trabalhar efetivamente em grupo, habilidade essencial para missões de equipe.
Atividade Prática: Os candidatos são divididos em equipes de três. Cada equipe enfrenta um desafio simulado que exige cooperação, comunicação e coordenação.
Critérios de Avaliação:Contribuição Ativa (2 pontos): Participação proativa e efetiva na execução da tarefa.
Comunicação Eficiente (2 pontos): Habilidade de comunicar ideias e ouvir os colegas.
Resolução de Conflitos (1 ponto): Habilidade de lidar construtivamente com divergências dentro da equipe.]
9. Raciocínio Básico (7 pontos):
[Descrição: Este teste visa avaliar a capacidade de raciocínio lógico dos candidatos, essencial para resolver problemas durante missões.
Atividade Prática: Uma série de quebra-cabeças lógicos de dificuldade crescente. Os candidatos têm um tempo limitado para resolver cada quebra-cabeça.
Critérios de Avaliação:Precisão na Resolução (3 pontos): Número de quebra-cabeças resolvidos corretamente.
Rapidez (2 pontos): Eficiência na resolução dos quebra-cabeças dentro do tempo estipulado.
Adaptação a Desafios Variados (2 pontos): Habilidade de enfrentar diferentes tipos de quebra-cabeças.]
10. Compreensão (7 pontos):
[Descrição: Este teste mede a capacidade dos candidatos de compreender e seguir instruções verbais, uma habilidade crucial em situações de combate.
Atividade Prática: Os candidatos são dados uma série de comandos verbais complexos que envolvem a execução de ações específicas.
Critérios de Avaliação:Precisão na Execução (3 pontos): Realização correta das ações solicitadas nos comandos verbais.
Rapidez (2 pontos): Capacidade de responder prontamente aos comandos.
Adaptação a Instruções Variadas (2 pontos): Habilidade de interpretar comandos em diferentes contextos.]
Este aprimoramento oferece critérios detalhados para a avaliação de habilidades físicas, técnicas, cognitivas e psicológicas, proporcionando uma visão abrangente do potencial de cada candidato.
OBSERVAÇÃO = ~~~~~ ~~~~~ ~~~~~ ~~~~~ ~~~~~ ~~~~~ ~~~~~ ~~~~~ ~~~~~ ~~~~~ ~
Não elaborei um capítulo detalhando os desafios pelos quais Reji passou para entrar na Academia Ninja, pois percebi que poderia prolongar um momento que não será o foco principal. Contudo, caso haja interesse ou necessidade, posso criar um capítulo mais elaborado dedicado a essa parte da história em capítulos futuros, e então incorporá-lo à sequência narrativa.
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