销售分公司的运作执行了一周之后,在张小北的带领下,以白小白老师为主的咨询公司代表们又进驻了柳沟煤矿,实行为期一周的业务疏导和流程培训。
张小北也是跟着白小白在一起吃喝拉撒,两个人交流的也是不亦乐乎。
再之后,就是老经带领着白老师,去其他煤矿进行业务疏导了。
当然了,下面职工嘛,说什么的都有,有说好的,有骂娘的,但是一点,制度不执行,结果就是:
不换思想就换人。
是的,职工身份在改制的时候没有进行彻底置换,但是不妨碍集团以法人的名义对于不服从正常管理的员工进行处罚。
所以,不管是主动的,还是被动的,最后都偃旗息鼓了。
7月底,张小北来到了冠洲,这次是欧阳和他一起来的,毕竟现在工作职责很明确了,欧阳就是铁路运销处的处长了。
这次张小北来冠洲,也是两个目的:
第一,把欧阳彻底介绍给上官科长,以后她们就自主业务衔接了,张小北只管下达命令就行了。
新制度刚开始执行,职责要明确,首先你领导不能乱了。
你一个副总,一直干人家铁路运销处处长的活儿干嘛。
第二,这得看看人家上官科长啊,7月份批计划,自己就是发了俩短信,人家全部都给办了。
尽管说的是100列计划,但最后还是给了你150列,够给面子了。
虽然说左丹娅很早之前就打过招呼了,但是这么多年,除了上次喝酒之外,人家也没有拿自己一针一线,怎么想都觉得不好意思。
所以这次张小北准备了点“东西”,计划一会儿给上官科长放车上呢。
当然了,这个“东西”可不是张小北自己出的,这是金盛集团的事儿。
这个钱,是张小北跟一个通过运煤车队倒腾出来的。
意思很简单,就是在结算运费的时候,多结算了一部分,然后自己再把钱倒腾出来。
没办法啊,这你要是私人小企业,随便搞个支出什么的,有个凭据就完了。
金盛集团就不行了,你每花一分钱都得有账才行啊。
第一,有县国资局的监管在那放着呢,而且还是股东,虽然只有20%的股份了。
第二,这企业每年都要审计的,要不然到时候,你根本过不了关,那影响可就大了。
而且,审计单位由作为股东的县国资局指定。
另外,听说现在县国资局也计划进行改革呢,听说是要进行现代企业改革,成立龙海县国有资产管理经营有限公司,企业化,法人化。
并且建立现代企业制度了。
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