和律师想了想,道:“人工的费用,楚楚和我说过,她的这个人工费用分三等分的,三三四的方式分成,其中三份是你的管理费用,三从是交给乡政府的费用,剩下的四份是给工人们的工钱。我们依这个原则,再给他们定基本工资或者计件工资。我们先给他们定一个基本的生产标准,如果我们的订单不够这个量的话,我们就给他们基本工资,也就是一千元一月,吃住全都算是我们的,他们纯得一千元一月,如果超过了这个基本的生产标准,那就实行计件制度,多劳多得,少劳少得的原则,我以前也打过不少的劳资官司,所以对于企业的生产管理以及工资制度也有一些了解,我认为这样也是合理的,只要我们给他们签订一个劳动合同就合情合理合法了,所产生的收益,就依这样的配比来利益分配。”
禾才想了想,道:“成立一个家具公司,我认为这个倒是可以的,我也了解过,现在的家具市场,利润还是可观的,主要是目前这个市场根本就没饱和,只要我们制作精良,真材实料,价钱公道的话,我们是不缺市场的,我想依他们的手艺,一个人一个月挣四千以上是没有问题的,就依以前的比例,给他们四成的利润,他们也有一千六百多的工钱,我相信他们也会满足的,再者说了,一个月四千还是一个基本数字,我的一个同学他开了一个家具厂,他的效益还不怎么样,他的工人们平均工资都有五千以上,我相信我们的管理团队,一定不是这个效益,是吧?再者说了,我们可以在木材再作文章,是吧,现在市场上,一方标准的杉木是五百元钱,我们就给他们三百元,包括运费,我相信这个他们可能也会答应的,是吧,至于伙食费和住宿费等等,一个人一月五百元应该差不多了,是吧,所以这样算来算去,我们还是有赚头的。”
和律师摇了摇头,道:“禾兄弟,你的这个算法不对,我认为,三百元一方的杉木费用,不能这样算,你得分段,比方说从山上运出来,一方木料一百五十元,从山路运到家具厂,运费一百五十元,也是可以的。这样的话,可以更加激发村民们的兴趣,让他们男男女女老老少少他们全都掺入到这里面来,是吧?”
禾才笑道:“这里面的老板就是多,一个比一个精细,老和呀,幸亏你没有从事我们这个行业,要不我们就没有生存的空间了,好吧,我们接着来谈第二个问题吧,各位你们想掺多少股呢?这个问题你们可以好好的想一想。”何教官道:“你要我们入股?也是可以的,但是我们想知道,你的这个预算是多少呀,你得告诉我们,你打算搞一个什么样的规模?”
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