半场结束后,四中与大梁镇中的分差不大,才落后十六分而已,用赵斯卓的话说,就是加把劲还能够赶的上。
本着死马当活马医的态度下半场四中使用了赵斯卓提出的四人联防,四人联防的缺点很明显,那就是对外线的防守极差,尤其是在底角位置,根本无人防守,任由对方投篮。但四人联防的优点也同样非常突出,那就是严重压缩了内线进攻的空间。
比如说杨光这次拿球以后,上侧的赵斯卓立刻就过来包夹,由于四人联防防守空间比盯人小的多,所以几乎在杨光接球的瞬间包夹便完成了,使得五号进攻的线路被封锁了一半。五号不死心,向底线转身上篮,可另一侧的习猛看到杨光突破立刻过来包夹,三人包夹与两人包夹又不同,习猛挡住了杨光的去路,而赵斯卓则挡住了杨光的回路,再加上背后的吕泽辉,一下子把杨光的活动空间夹的死死的。
杨光见势不好,急忙传球,可赵斯卓的手多贼,五号刚把球抱在胸前还没举起来,赵斯卓就看准机会伸手去抢。这种抢断把球从杨光手里直接拍下来需要一点的运气,没准还会被吹打手犯规,不过赵斯卓有办法,不好拍我就抢。
赵斯卓与杨光同时抱住了篮球,但赵斯卓是有意识的去抢,而且杨光被吕泽辉习猛卡住无法用力,篮球被赵斯卓一扭身便硬生生抢断下来。
快攻,是下半场的既定策略,所以赵斯卓把篮球抢在手中没有任何思考便向前冲去,在这个球场上没有人能和二级运动员比速度,哪怕赵斯卓是在底线启动,可冲击到对方篮下的时候,只有薛霸和白鹏跟上了赵斯卓的脚步,但速度已经起来的赵斯卓已经不怕任何对手,篮下变速便摆脱了奔跑中的防守者,轻松上篮打进。
薛霸很生气,因为这一球赵斯卓包夹杨光以后薛霸有一个非常好的空位,但杨光强行单打才造成了失误被赵斯卓打了反击,虽然两分对于两队现在巨大的分差来说不算什么,但跑一个半场还当了背景的薛霸心中极度不满。
所以,薛霸决定下一球自己来。
薛霸其实已经二十岁了,家里开的小工厂日入斗金,去年更是结了婚,应酬越来越多,运动锻炼的时间越来越少,这一年里身体明显的发福了,短时间的剧烈还行,可打篮球满场的飞奔薛霸已经坚持不下来了。
二十岁,虽然从法律意义上已经是成年人,但从心理上来说薛霸从来都是含着金汤勺的生活,性格的锋芒还一点都没有磨砺下去,认准的事情哪里会轻易改变,哪怕已经气喘吁吁,可依旧自己发起了进攻。
四中的内线现在已经成为了禁飞区,薛霸自然不会去挑战四个人的威力,快速运球推进后,薛霸在四十五度角附近来了一个急停跳投。
本来四中的外线防守就松散,薛霸这个投篮几乎就是空位的状态,篮球画了一道美丽的弧线飞向篮筐,可惜,大量的体力消耗下手臂已经没有了一开始的力量,篮球偏筐而出,习猛把白鹏卡在身后抢到了篮板,然后传给吕泽辉,吕泽辉则像打橄榄球一样把篮球直扔前场。陈兴中间接球策应,没有停球,直接把球传给了已经跑到篮下的赵斯卓,赵斯卓再得两分。而这个时候,薛霸只能眼睁睁的看着,再做一次折返跑,薛霸已经有心无力了。
大梁镇中的张教练只能把薛霸换下,换上替补队员。大梁镇中战绩之所以能够出类拔萃,靠的就是杨光和薛霸两员大将,现在杨光依旧神勇,可薛霸却不能神采依旧,少了一条臂膀,大梁镇中便少了一半的威力,四中无论在进攻端还是防守端的压力都减轻不少。
虽然这时候已经接近第四节,但薛霸下场之后四中便可以更加肆无忌惮的包夹杨光,其他人除了一号被陈兴干扰外,三名队员都处于无人防守的状态,渐渐的,球就不再给到杨光手里,三个人有空位便远投出手。
于是球场上又回到了赵斯卓最熟悉的状态,那就是跑,不停的跑,满场的飞奔,赵斯卓几乎包揽了四中的全部进攻,大梁镇中进球之后赵斯卓突破投篮或者传球,大梁镇中投篮不进赵斯卓更要与陈兴配合下快攻,赵斯卓在篮球场上一刻都没有停歇。
远投,本来就不靠谱,尤其本就不擅长远投的替补的投篮,要不NBA也不会有得内线者得天下的这句话。大梁镇中几个球员的命中率有百分之五十,不算低,但赵斯卓的快攻命中率却是百分之百,再加上阵地战的进球,临近终场,四中竟然把比分追了回来,67:65,四中落后两分!
此时时间还有一分钟,大梁镇中迫不得已叫了一个暂停来布置战书守住最后的两分优势,而四中这边,则全部看向了赵斯卓,询问最后一分钟的打法。
“把球给我,我来!”薛霸接过了张教练的权利。
“要不,把球给我试试?”赵斯卓向孙铭请求道。
不同的语气,却是同样的要求,四中队伍里已经对赵斯卓心悦诚服,哪怕赵斯卓不说这一球也非赵斯卓莫属。而大梁镇中队伍里哪怕薛霸这一场打的不好,但薛霸说出来同样没人反驳,包括杨光。
“那,怎么防守?”孙铭问道,毕竟只有防下大梁镇中的这一球,再谈进攻才有意义。
“呵呵…”赵斯卓突然笑了起来,这是一个需要英雄的时代,四中的球权交给了自己处理,那么大梁镇中的球权呢,是杨光还是薛霸,这是一个有意思的问题。
必须防住这一球,可想要同时防住杨光和薛霸有点困难,只能从中选择一个,那么赵斯卓下意识的选择了薛霸,虽然薛霸只有开场打的不错,下半场几乎消失,可到了关键时刻,赵斯卓相信以薛霸的性格,不可能把最后的机会让给别人。