郝安全没有过多的耽误时间,宣布了会议结束,最后强调道:“给你们说其他道理也没用,你们只要记着一点,安全违规与你们的工资挂钩。不想回家被老婆骂的,工作的时候都上点心,别让车间把本该属于你们的钱,扣走了。”
潘越强朝着底下员工挥了挥手,示意大家去做事,然后对郝安全说道:“没有人会和钱过不去,他们会注意的,他们做事的时候,我也会多看着点。”
集团公司发生了工亡事故,郝安全当然不可能只在成品丙班通报事故,车间里所有的班级,他都要走一趟。
所以,他也没耽误时间,给潘越强说了一句,我还有事忙,跟着众多班员,一起走出了成品班的会议室。
工亡事故的发生,花钢旗下各个单位,对于事故的反思,不单是开开反思会那么简单。还伴随着,一系列的整改措施。
郝安全去车间各班组开开事故反思会,然后多在车间现场走动一下,还算是轻松的了。说到最累的,还是车间的整个维护系统。由于每天忙着整改设备隐患,宋成钢与吴明亮这两个技术员,基本没了待在办公室的时间,大多时候都在现场,陪着底下维护人员,一起对设备进行整改。
其实,相对整个钢铁行业来说,工亡事故不是什么少见的事。以前注重产能,生产安全还放在次要位置的时候,基本每年都有工亡事故的发生,多的时候,甚至一脸都有几起工亡事故的发生。
但是,现在不同往日,人的思想意识有了根本上的改观,人的生命安全放在了企业的首位。工亡事故真要像以前一样,每年发生个几起,整个集团公司都不知道有多少领导,得从领导岗位被撸下来。
所以,每起工亡事故都是大事,每起工亡事故的反思,都是从上至少的。身处钢铁企业的每一个人,都有责任对事故进行提出整改措施。每起安全事故,都关系着企业的命脉,没有谁能置身事外。
为了集团公司的工亡事故,线材厂领导阶层,也是开展了不少次事故反思会。会中所说的,无外乎就是郝安全在成品丙班反思出的那些论调。但是,说的人多了,总会有一些不同的观点,被提出来。
其中有一条,也不知道是谁,哪个单位的人想出来的,说是为了有效监督员工安全生产,每个车间应当建立安全督查制度。至于督查者,自然是各个车间的管理者了。于是,线材厂为了响应集团公司的号召,每天晚上都安排了一个值班人员,对车间现场进行安全巡查。
Support your favorite authors and translators in webnovel.com