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LA ESPOSA DEL CEO QUIERE UN DIVORCIO!

Shen Feiwan y Fu Shiyan fueron obligados a casarse debido a una noche de imprudencia. Tres años después de su matrimonio, Shen Feiwan era tratada como un estorbo. Hasta que la antigua llama de Fu Shiyan volvió a la ciudad, Shen Feiwan anunció que ya no podía tolerar ese tipo de vida. Así que mientras Fu Shiyan estaba embelesado con su viejo amor, ella "con el corazón roto", llamó a diez modelos masculinos para unirse a ella en la bebida y la diversión. Alguien no estaba contento con esto. La acorraló y dijo: —Shen Feiwan, ¿te comportas como si yo estuviera muerto? —¿Cuál es la diferencia entre vivir como una viuda y ser una? —respondió ella. —…… —Efectivamente. ¡Deshacerse del padre para quedarse con el hijo, no es totalmente inaceptable! Después del divorcio, Shen Feiwan se centró exclusivamente en su carrera y despegó. Tenía decenas de millones de seguidores en sus transmisiones en vivo, se convirtió en la diseñadora de joyas número uno del mundo, ganó tanto dinero que se le acalambró la mano, y recibió tantos premios que empezó a temblarle las manos. En una entrevista de prensa, alguien preguntó: —He oído que tu exmarido te está persiguiendo por todo el mundo para volverte a casar contigo. —He consultado mi horóscopo —respondió ella con calma. —¿Él no es el indicado para ti? —preguntó el entrevistador. —Está afectando mi suerte financiera —soltó ella. Fans: ¡Que se vaya al infierno! Fu Shiyan: ?

En's Cozy Haven · Urbano
Classificações insuficientes
737 Chs

Capítulo 200 - Enseñando a Yao Lina una dura lección (Capítulo adicional)_1

La cara de Yao Lina cambiaba entre el rojo y el pálido.

Al final, no respondió a su colega.

El ascensor estaba bastante silencioso, incluso algo incómodo.

Todos miraban a Yao Lina, sintiéndose incómodos por ella.

Yao Lina no era estúpida, no vendría a la compañía solo para ser humillada. Venía porque se sentía impotente.

Temprano en la mañana, recibió una llamada del departamento de Recursos Humanos, pidiéndole que estuviera en la oficina durante el horario laboral para su procedimiento de renuncia. Le advirtieron que si no lo hacía, ellos no se harían responsables de las complicaciones que podría causar a su renuncia.

Con el temperamento de Yao Lina, nunca se dejaría amenazar por RRHH. Sin embargo, su padre también trabajaba en el Grupo Fu. Al escuchar esto, su padre inmediatamente le pidió que siguiera los requisitos de RRHH. Era evidente que si no cooperaba, su padre también se vería afectado.

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