第三百六十九章 内部调人

技术科长麻飞扬道：“有些工艺过程，需要自动化设备，以前许厂长就是舍不得买或者舍不得请人来做自动化方案。导致很多环节都是人工操作。人工操作，难免失误，一失误就有质量问题。所以希望黄总能够考虑！”

　　黄荣国道：“这个问题我肯定要解决的。我加人的方案就是要请人来做生产过程自动化方案，方案出来后，需要什么设备我就买什么设备。另外，我增加人员专门负责品质，不会让采购兼管了。我感觉以前采购兼管的结果，就是基本上不管。这恐怕也是导致以前产品质量不稳定的原因吧！”采购科长桂先季道：“是的。以前许厂长只是在客户面前说我是管品质的，实际上并没有要我管，我也没有时间管。”

　　黄荣国道：“可见以前公司对产品质量太不重视了。质量是企业的生命，我们要重视产品质量。我也专门招人来负责这一块。今天的会就此这里吧！”

　　散会后，张娟按照黄荣国所说，打印出来一张加薪通知，让黄荣国看过后，盖了公司办公室新刻的章，然后贴在了公司的公告栏上。

　　员工们听到了自已的主管讲了加薪的事情，又看到了公告栏上加薪的通知，个个欢天喜地，决心好好干活，认真做事，以对得起这份收入。

　　10点钟的时候，黄荣国接到了金光涛的电话，说谈海涛基本上同意来金光电子，但是具体做什么还需要同黄荣国面谈，问清楚。黄荣国知道谈海涛肯定关心自已来金光电子的前途和待遇，是需要当面谈一谈。想到明天是星期六，就让金光涛转告谈海涛，明天中午12点到金光餐馆一起吃顿午饭。

　　7月6日，星期六。谈海涛今天是休息的。但是中午去了金光餐馆，因为昨天自已的总经理金光涛跟他讲了原来的副总经理黄荣国现在在金光电子材料有限公司担任总经理，想调他过去帮忙。谈海涛自已是愿意的，他可不想一直呆在三坐标测量室，这没有什么前途。这个年龄了，连对象都找不到。既然黄荣国想调他去，肯定会重用。但是保险起见，他需要得到黄荣国的当面保证，所以他提出当面了解具体做什么事情。这个要求自然是很合理的，所以黄荣国答应中午在金光餐馆碰面。

　　金光新村离金光餐馆不远，谈海涛走路，12点钟不到就到金光餐馆。一会儿黄荣国就开车到了。这时正好12点钟。黄荣国与谈海涛两人互相打好招呼，就在大厅要了两个座位，点好了菜，面对面坐下。黄荣国因为要开车，所以没有喝酒，要了两瓶饮料，与谈海涛一人一瓶。菜上来后，两人边喝边聊了起来。