第二百七十八章【被低估和被高估】

　　湖人在赛季刚开始不久和猛龙进行了交易，用卢克-沃顿交易了三分王杰森-卡波诺。这场交易很难说谁输谁赢，卡波诺的防守让人无奈，是最纯粹的投手；沃顿在湖人表现同样一塌糊涂，只有在2006—2007赛季有过11.4分5篮板4.3助攻1抢断的表现。

　　湖人希望卡波诺能在替补登场时提供稳定的三分火力，猛龙期待沃顿能找回2007年的状态。

　　赛季刚刚开始，山猫和湖人争夺总冠军的观点已经被提出。看阵容，两队出类拔萃。

　　湖人有了行动，山猫则选择以不变应万变。他们正处在磨合队伍阶段，如果再交易，非但不能提升实力，也许还会起到反作用。

　　说起交易，没有拿支球队比山猫这一年来的交易更多了。除了杰拉德-华莱士以外，2006—2007赛季山猫的所有球员都已经离队。去年夏天的大清洗不必多说，而这个夏天，山猫又送出了上赛季的一半球员，巴恩斯、戈塔特、穆恩、费尔顿、卡尔德隆等人相继转会。

　　这样的频繁交易，给人一种感觉，山猫的管理层很不讲人情，只把球员当成商品，凡是不能给海耶斯提供帮助的球员统统要被交易走。

　　在商议过后，山猫管理层决定今年不再交易球员出队，就用这15人打天下。如果要交易，他们也只要选秀权，山猫2009的选秀权送去了活塞，夏天想要选新秀必须进行交易。不选秀也无所谓，山猫管理层对现有球员非常满意。这15个人能力都不错，而且有一个共同特点，都是老实人。

　　一群老实人凑在一起最大的特点就是即使有不满，也能憋在心里，不容易引发矛盾。这就是为什么防守悍将阿泰斯特跳出合同，山猫没兴趣要他。阿里纳斯主动上门联系，山猫理都不理，如果引进个性十足的“刺头”球员，在增强实力的同时，也会增添很多麻烦。

　　山猫队采取的阵容轮换式打法对边缘球员起到了“大棒加胡萝卜”的作用。如果在训练中表现不好，就有可能失去出场机会，球员们在训练中非常卖力，新人们更是努力提高自己的球技，以求尽早进入轮换阵容。如果队里多几个“刺头”，就没那么省心了。

　　比如阿泰斯特，如果让他出场时间少了或者出手次数太少，他八成会不满。“老子实力就是强，凭什么给菜鸟创造机会？我必须出手。”

　　教练组：“你必须滚蛋！”