第122章：调查【求收藏】

秘书贺兰雪，领导总裁秘书办公室班子，接收飞飞系列公司、外界单位所有信息，转发、处理日常及重要事务。

　　既贺兰雪有权直接对飞飞公司旗下各部门，下达总裁办的指令，当然，这个权限，一般会在总裁许邺过目后下达。

　　其次是转发飞飞系列公司，向总裁办通发的文件，如子公司和分公司事务，有些不一定会发往总公司具体各部，这时需要总公司各部处理的文件，则会转发相应部门。

　　再次是外界单位所发来的文件，飞飞公司有策划系、联贸系、洽谈系，三系部门具有对外接收和处理能力。

　　倘若外界单位的文件，不是发送到总公司这三系，而是发送到总裁办，这时就会由秘书办公室班子，对发来的信息甄别，是给总裁，还是给公司其他部门人员。

　　而若给总裁的文件，秘书则可协助处理，提出协助意见，事实上的形成，秘书领导班子，成为总裁内阁的存在。

　　总裁办的权责复杂，这与飞飞公司自身的庞大架构有关。

　　飞飞公司是个看似旁乱又缜密的公司群体，如飞飞贸易公司，仅作一列，会分为总公司、分公司、子公司。

　　但相关的联系，并非是一层向上一层梯阶式传递，子公司会独立发展，并不十分依靠母公司，能对内部直属职务任命，既具有开府建牙权。

　　而分公司虽是依靠总公司种子建立，但在地方事务发展上，分公司是主要决策管理，总公司是间接决策管理。

　　分公司的人员与决策，与总公司存在形式报备，既可能出现将在外，军令有所不受的情况。

　　林林总总的发展，已与总公司初定的路线有所偏差，若仅把总公司拉出来，则既无生产、也无门店，比最初直接管理门下事务，还稍有不如。

　　但作为整体，飞飞贸易公司总公司，却一直都是核心的存在。

　　如飞飞联贸公司，直接管理加盟商门店，公司总经理年羹尧、副总经理梁若、副总经理冉闵、副总经理苏定方等人，却又是总公司总监、系门经理。

　　又如大业集团总裁杨广、永禾安保公司总经理章横、时尚餐饮公司总经理李自成，虽是子公司最高管理，却也是飞飞贸易公司董事会董事。

　　而飞飞贸易公司董事会，有权拍板这些子公司的最高管理者。

　　可以说在放权的路上，飞飞贸易公司一直很宽松，但真正的权利在手，却一直未放弃。

　　除此外，飞飞公司总公司，一般仅指代飞飞贸易公司总公司，但也有其余情况，会指代为其余总公司。