第170章 与时俱进

东方长龙笑道：“都听菱儿的，你想怎么搞就怎么搞，反正以后公司由你来管理，只要别弄得大家怨声载道就行，我相信菱儿的能力一定能超越老爸，你看你刘凯哥哥，他接手公司三年多以来，就把整个集团治理得井井有条。”

　　“我知道啦，你一定又要我多跟他学习，哼，有什么好学习的，我在国外留学这些年也接触过不少先进的管理理念，到时候就从房地产事业部开始，我一定要把公司的管理水平提升一个层次，现在这种管理水平实在是一言难尽...”

　　东方长龙眉毛一挑，不满地说道：“怎么？连你公的刺也敢挑？我这些年自认为管理公司还是有些成果的，怎么在你眼里成了一坨屎？”

　　“嘻嘻，这可是你自己说的，不是我说的哈。”

　　“你——”

　　“爸，时代变化太快了，管理模式也要跟上来才行，如果沿用你的管理模式，像蔡雄这样的人肯定层出不穷，我就算有三头六臂也斗不过他们啊。”东方菱道。

　　“那你说应该怎么管理呢？让我这个老头子学习学习。”

　　东方菱回答道：“当然是扁平化管理啊，让普通员工也有机会表达他们的想法，做管理不能只听这些中层管理人员说什么就信什么，底层这些干活的员工才是最了解业务的一群人，这是我在售楼处几个月以来感触最深的一件事。

　　中层管理只会拍脑袋做决定，纯粹就是瞎猫碰死耗子，碰到了还好，把功劳全都揽在自己身上，没有碰到，出了问题，那都是下面人惹的祸。

　　中层管理最擅长的一件事就是甩锅，不求无功，但求无过，如果公司里都是这种风气，谁来搞创新呢，你说是吧，老爸？”

　　东方长龙满带笑意点头道：“还是菱儿想的周到，我们这些老骨头确实该退休养老了，思维都早就僵化了，哪能想到那么多道理呢，只要业绩上来了，用什么方法都无所谓，这就导致有些能力强但品德差的人上位，排挤那些后来者，公司没了新鲜血液迟早要完蛋。我如果早点明白这个道理就好了，也不至于险些被蔡雄摆了一道，看来我的决定没错，菱儿确实适合坐上CEO的位置。

　　我这就跟人事中心递交辞呈和建议书，终于可以脱离苦海了，老爸真是太高兴了。”

　　东方菱苦着脸笑道：“老爸，你是高兴了，但你把我推入苦海了啊...”

　　“年轻人，多吃点苦有好处，相信你爸。”

　　“我信你个鬼哦！”

　　......

　　“你爸怎么说？”