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O Toque Mech

Depois de obter o Sistema de Designer de Mechs, Ves visa criar os melhores mechs da galáxia! No futuro distante, a civilização humana galáctica entrou na Era dos Mechs. Os inúmeros poderes menores da humanidade passaram a adotar mechs como suas principais armas de guerra. Apenas um pequeno número de humanos possui a aptidão genética certa para pilotar essas máquinas de guerra destrutivas do tamanho de prédios. Nascido em uma família militar na periferia da galáxia, Ves Larkinson é uma das muitas pessoas que não possui o talento para ganhar glória na batalha. Em vez disso, ele se tornou um designer de mechs. Ajudado por seu pai desaparecido, Ves obteve o misterioso Sistema de Designer de Mechs que pode ajudá-lo a ascender na galáxia e além. Seus mechs baseados nos princípios da vida rapidamente o permitem ganhar destaque. Poderosos e altamente compatíveis com pilotos de mechas, seus produtos têm o potencial de conquistar o mercado. No entanto, o sucesso não vem facilmente, e inúmeros desafios atrapalham sua capacidade de vender seus mechs para um mercado ávido por inovação! Com os pecados da raça humana na arena galáctica gradualmente chegando, Ves deve navegar pelos perigos do mercado de mechs ultra-competitivo e manter o controle sobre sua crescente organização de desajustados. Esta é a era de ouro dos mechs. Esta é a era de ouro da humanidade. A questão é, isso vai durar? "Qualquer desafio pode ser superado contanto que eu projete o mech certo!" --Participe do servidor Discord extraoficial de The Mech Touch!

Exlor · SF
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1636 Chs

Habilidade Para Pagar as Contas

A adição de Jake e Primrose colocou a casa da LMC em ordem. Ves concedeu a eles uma grande quantidade de autoridade como o recém-empossado COO e CFO de sua empresa. Eles utilizaram seu poder imediatamente, criando alguns departamentos e os preenchendo com jovens contratados de Cortina Nublada e Bentheim.

"Quantos departamentos você está criando?" Ves perguntou a Jake enquanto ele desenhava um organograma cada vez mais complicado.

"Estou pensando em seis até agora. Primeiro vou criar o Departamento de Administração de Recursos Humanos para expandir nosso recrutamento. Assim que começarmos com isso, Primrose começará a montar o Departamento Financeiro enquanto eu estarei contratando ou indicando pessoas que podem liderar o Departamento de Marketing, o Departamento de Pesquisa e Desenvolvimento, o Departamento de Relações e o Departamento de Produção. Eu mesmo cuidarei do Departamento Administrativo."

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