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第四十一幕 有条不紊【求推荐票!】

“嘿!你少吃一点!要是让赫尔发现就不好了!”

  一条警察对另一条警察叫道。

  那条被叫道的警察,此刻正在挑选饭匣里的食物。

  他边吃边含混不清地说道,“我会怕赫尔?你在开什么英国玩笑么?”

  “赫尔的背后现在可站了一个大富豪!你现在吃的这些,可都是那个大富豪指定要送给犯人的!如果富豪再来看犯人,犯人说……”

  “够了!不吃了!我花了五十美元才当上警察,日子过得还不如一个爱尔兰小鬼!”

  “五十美元?你以为五十美元很多?大富豪在那个小鬼身上花了不止一百了,鬼知道赫尔那个小子又拿了多少好处!”

  “真……真的这么有钱?下次富豪来的时候,我也要去看看!”

  “你还是先把食物送过去吧!小心里头那个小鬼说你坏话!”

  “他敢!”

  警察提着食物进入牢房。

  如果与正常的房间相比,小擦鞋匠所在的牢房不算明亮有些晦暗。

  但是如果与其它牢房相比,他这里就是太阳居住的地方。

  每天什么都不用做,又能吃到营养丰富食物的小擦鞋匠,白了很多,也胖了不少,就连精神状态都没有失落。

  “小鬼!你的午餐!”肚皮鼓的像是要撑破皮带束缚的警官语气不善地说道。

  “谢谢。”小擦鞋匠礼貌地说道。他再也没有入狱前见到警察时的恐惧。这不是见得太多已经麻木,而是他发现警察也不过如此。

  当他打开餐盒,看见里面残缺的烤禽尸体,又看了看这位警官嘴边的油渍,心底看轻警察的心思就更重了。

  如果说在他还是一个小擦鞋匠的时候,这些警察在他看来是凶狠地豺狼,而在现在的他看来,这些警察只不过是被拴住链子,不自在的野犬。

  大腹警察与小擦鞋匠对视了片刻,他心中愤怒着一个小擦鞋匠居然也敢和他对视。

  可是他想到小擦鞋匠身后的人,讪笑着说道,“小鬼!你的老板什么时候来呀!我也想见见他!”

  “我不知道……或许赫尔先生知道,您去问问他?”小擦鞋匠扭断一根鸡腿,一边咬着一边说道。

  大腹警察看着小擦鞋匠的模样,愤恨地心情更加重了。这事儿能让赫尔知道么?当然不能!

  他向基金会捐钱才成为的警察,与赫尔那种爸爸是警察,儿子也是警察的警察相比,本身就低了一头。

  “你慢点吃!”大腹警察咬牙切齿地说完,气呼呼地转身离去。

  小擦鞋匠看着离去的肥硕身影,狠狠地又啃了一次鸡腿。

  他吃完饭,捡起地上的石子,继续在墙壁上刻画下道格教给他的图案。

  他还在等着自己出去,继续为道格服务呢。

  与小擦鞋匠绘图十分相像的图案,似乎一夜之间就遍布了纽黑文的大街小巷。

  “你想一夜暴富么?”

  “你想资产倍增么?”

  这两句话就像是洗脑一般,洗刷着每一个纽黑文识字市民的脑袋。

  天亮才回到住处的麦迪逊,全身上下沾满了各种颜色的油漆,这些混合有鲸鱼油成分的油漆,防水防潮很难洗掉。

  这身衣服已经废了……

  麦迪逊瘫坐在地上想到,他并非不想起来,而是没有力气起来。

  一晚的街头艺术,一点都不轻松。

  他主要用来绘画的右臂,已经开始肿胀,看起来就像是一大根水分爆满的萝卜。

  而他用来提油漆的左臂,此时感觉也像是脱臼了一般。

  不过……

  尽管身体很劳累,但是他心理却很开心。

  因为……

  他已经保质保量完成了道格-克莱登先生布置的任务,想到克莱登先生的赏赐,他的脸上露出了浓郁的笑容。

  继昨日耶鲁学生的大暴走后,神奇壁画又成为了纽黑文市民们讨论新的热点。

  “一夜暴富?

  呵!

  要我去抢银行?

  资产倍增?

  呵!

  我全身上下除了这个酒瓶一无所有,倍增了也不过是变为两个瓶子而已。有什么用呢?”

  贫穷的市民们无情吐槽着宣传图案上的标语。

  其它的市民们,也三三两两的聚集在对于他们来说横亘了一面墙,超大的宣传画前猜测着这到底是谁画的,又要做什么?

  纽黑文以往并非没有过广告海报,但是那些广告海报的面积哪有这么大,又怎么会像是现在这么大一幅画一般,根本不写产品是什么。

  猜测……

  推理……

  天马行空的传闻……

  编造出来的真相……

  仅仅是数个粗糙的巨幅海报,就已经调动起整座城市的好奇心。

  就连街边的看不懂字的流浪汉都说,“画上的这些金币银币给我多好啊!”

  钱!

  钱!

  还是钱!

  有钱或许并不快乐,但没钱一定烦恼多多。

  “老板,所有女工都已经开始培训。不过,我们的器具不足,同时进行实际操作的人,仅仅只能有一百人。加上损耗,至少需要再增加五十套绘画工具。”罗斯望着手中的记事本,向道格汇报工作。

  “可以增加。”道格同意道,他把眼睛从报纸上拔出来问道,“怎么样,管理一百多人还能承受么?有没有什么困难?”

  “暂时没有困难。”罗斯用公事公办的语气说道。

  她将一百多女工,分成了五个小组。

  除了她之外的五个第一批女工,分别教导每组的女工进行绘画。

  而她负责五个小组全部的统筹。

  例如将学习进度快的女工遴选出来,进行进阶培训,尽快开始生产。

  而学习进度较慢的女工,则继续由五名女工进行培训。

  然后,再根据对每个女工的性格和能力加以判断,决断谁将升职成为管理。

  “做的不错。”道格表扬道。他此刻更加明白为什么她年纪不大,却能让那么多女工听她的话。

  但是……

  这样有能力的人,哪怕在这样萧条的时期,也不应该没有工作。

  这样优秀的管理者,可比两条腿的男人还难找。

  难道……

  道格看着眼前的罗斯,觉得自己需要更加的了解她……