017：一元的年薪

ZT公司会议室中。

　　赵天坐在主座上。

　　与会人员：

　　老常、李明浩、庄一蓝、韦建平、陆翔飞，青青做会议记录。

　　陆翔飞是当初随同韦建平技术团队一同过来的，自己也主持过单独的汽车项目研发，现在韦建平由于暂时身兼数职，动力部门的主要工作就由路翔飞来主持。

　　在这几人中，赵天自不必说，ZT公司股权百分之七十五的持有者，名副其实的大BOSS。

　　老常，在当初与王福福谈妥后，赵天已经允诺给其百分之五的股份，也已经实行了。

　　李明浩，作为ZT公司的两大元老之一，手持ZT公司百分之二十的股份，也是跺一跺脚，够老常喝一壶的存在。

　　庄一蓝现在把持着ZT公司的经济命脉，作用自不必说。

　　好在，对于这几人的薪水待遇，庄一蓝当初跳槽的时候已经签订好合约，年薪150万+，其他福利条件不算。韦建平和陆翔飞属于打包式的跳槽，老常当时只有了一纸发动机设计图就把这几个技术宅骗了过来，可见即使有文化，也怕社会混过的。

　　不过对于第一批迁徙过来的技术团队，赵天也不会亏待他们。

　　还不等庄一蓝提出任何提议，赵天直接定夺了下来：“老韦的工资就定在300万吧，另外加上项目的提成奖金，奖金的具体额度，你们财务部制定后给我看一下就行了。”

　　“至于陆翔飞的话，暂时先定在120万，后期根据情况在酌情更改。”

　　韦建平听着300万的数字没有太大的感觉，毕竟他所经历的，都已经经历过了。现在的工资相较于之前有了很大的提升，但令韦建平满意的是，赵天目前还没在技术上对他负责的项目有任何的指手画脚。

　　倒是陆翔飞，因为暂代着动力部门总监的职位，顺带着沾了光，年薪也跨入了百万级别。

　　青青一旁唰唰的做着记录。

　　“老常呢……”赵天说这话的时候看向了李明浩，毕竟无持股员工的年薪好定，他们三个却是实打实的占有公司股权的股东。

　　“咳，”李明浩见赵天投来询问的目光，连忙清了清嗓音，郑重道：“常总对于ZT公司的功劳各位都有目睹，我建议，常总的年薪就定在……”

　　所有人目光都投向李明浩，只见他顿了一下，说道：“这事还是董事长定吧！”

　　“切！”

　　所有人都不约而同的鄙视。

　　老常接话道：“这样吧，公司呢目前还没正式投产，盈利状况不好估测，要不然等到正式经营后，盈利状况稳定后再说吧。”