咪唑醛的工艺拿到了,是由戊腈和甲醇经加成反应得到1-甲氧基-2-亚氨基戊烷,再与2-氨基乙酸发生取代反应得到1-(2-亚氨基)戊基甘氨酸,然后与三氯氧磷及非质子溶剂DMF发生环化、取代、缩合得到2-丁基-4-氯-5-(二甲氨基-1-氯甲基)咪唑,最后再水解生成2-丁基-4-氯-5-醛基咪唑,反应步骤说长不长,说短也不短,如果在一个正规的医化企业,小试把工艺重复一下并非难事,可这里一切都处于草创阶段,药品与实验器材准备得很快,缺少了公司立即派人到省城去釆购。可没有色谱柱,也没有实验人员与分析人员,这不是柯总开口就立即能够解决的。
“小熊,我们俩一起重复一下小试工艺吧。”熊学强是新召员工中唯一的大学生,王近之别无选择,点名选择了他。
一开始中控就碰到难题,第一步反主产物紫外不显色,沸点又不高,用硫酸焦化法也无效,一时之间实验处于停顿,急切中,王近之想起碘蒸汽醺硅胶板进行显色,过了第一关。
后面的实验还算顺利,只是与三氯氧磷反应时气味比较刺鼻,环境恶劣。坚持一下就过了,很快,小试路线打通了。
分析上的事,赵定岳最内行的了,王近之联系后,赵定岳当即答复说:“兄茅你的事就是我自个的事,我请假也帮你搞定。”
铁哥来了,当然得到机场去远迎,同时,在济南购好一些液相色谱用的配件,于是,王近之对熊学强说道:“小熊,我去济南接个朋友帮忙安装液相色谱,工艺规程草稿放电脑里,你给修改一下。”
接赵定岳到公司后,王近之看了看小熊改的工艺规程,行文严谨,用词准确,点了点头说:“比我的还要好,操作规程与操作记录也交给你了。要不,这车间就交你管理了,工资按车间主任行价开。”
车间主任的工艺是七到八万左右一年,普通大学毕业生只三到四万一年,待遇一下子升了一倍,小熊自然十分地开心,带着新工人去洗釜与水试。
三天后,液相色谱调节完毕,咪唑醛直接进入试生产。过了半个月,第一批试生产出料,分析结果符合客户要求。
“还有近二十多吨的含磷酸盐废水无法处理,怎么办?”小熊为难地问道:“元素污染,进废水池也处理不了。”
“直排到海里吧,春节回来后再另外设法。”王近之想了想,放着设备被占用,后来的生产受影响,大自然具有自我净化的能力,从现在到年底,最多也就十批料,海水一稀释就搞定,要保证生产,春节前这是唯一合适的做法。
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