第五十七章 再三再四

之后，品牌中心对应支撑的游戏小组成员，再未找过易皎皎。

　　而易皎皎被自家总监‘指点’了一番后，也熄了主动联系他们的念头。

　　工作的环境似乎在变动起来，除了每日的忙碌之外，好像还多了些惊心。好在小组同事们经过十几天的磨合，大家已经渐渐有了团队的氛围，但易皎皎也紧遵职场之上不可较浅言深的原则，很多事情只能憋在心里自己体会。

　　年末的职级晋升已经开始了申报工作，看着申报等级——易皎皎有点儿犯愁。

　　从新人的P1到熟手的P3，之后便是一年半的止步不前。看着别的小组拿了一个两个公司级奖项就能升级到P5，易皎皎摇摇头暗自感叹——谁让当时自己在四组呢。

　　掰扯着自己的项目经验和获奖履历，易皎皎一咬牙直接选上了P6等级，将早已准备好的申报材料一股脑上传之后，还没来得及和总监打声招呼，就被项目的电话催到了会议室。

　　一进门，易皎皎就被房间中的布置搞的有了好几个问号。

　　昏暗的灯光、蛋糕的甜香、还有略微拥挤的人群——易皎皎抖了几抖，和项目负责人出声打了个招呼后，找了个略微宽敞的位置挪了过去。

　　“人齐了，今天把大家叫过来是要宣布两件事，”项目负责人蒋玉辉的声音带着北方人的洪亮，直接让有些嗡嗡的会议室安静了下来。

　　“为了保证项目的有效效果，避免出现之前的错误，经过部门和公司管理层的支持推荐，今天项目正式聘请了一位健身圈子中知名的资深专家担任特别顾问，为我们的项目进行指点和把关。”

　　说罢，蒋玉辉朝着旁边比划了一个手势，然后带头鼓起掌来。

　　易皎皎站的位置正好看不到对方，但还是听着声音跟着拍起了手，直到蒋玉辉又做了一个手势让大家安静。

　　“第二件事，在大家的共同努力之下，我们的产品已经成果通过GR1评审，正式启动产品主机化制作！未来我们将着重分析国内外主机玩家的行为趋势，精细化打磨产品，争取最大力度抢占市场！”

　　话音一落，会议室中顿时再次响起了掌声，且声音的强度和拍手的速度，都比刚才要重了很多。

　　本来嘛，大家关心的都是项目前期的资源支持、公司的评审结果、和未来的发展前景。这三项直接关系到自身的工作好不好做、能不能做的长久、和项目为自身带来的利益回报。

　　至于谁做管理谁做顾问，实在不是非常重要的事情。