第一百五十一章 提前赔礼

二月春归，万物复苏，春节后的第一次中心月度评奖，由综合组摘得桂冠。

　　王儒生在颁奖的时候很是开心，脸上的笑容都没了以往的距离。

　　发表获奖感言时，易皎皎没有作为管理者直接代表，而是对应了评奖中的叙述让组员依次发言，最后她去打开了会议室的门，变魔术似的推进了蛋糕车，祝贺今年起那两个月中心寿星们生日快乐。

　　“关爱员工，打造一流的中心工作环境，对有提升要求的同事们进行多元全面的帮助——这是我们综合组今年的整体目标，希望大家能够在专业的环境中，高效且舒适的工作，综合组将会和大家一起起步扬帆！”

　　漂亮的话术获得了大家的掌声，蜡烛燃起，歌声响起，寿星许愿……当最后大家热闹分食蛋糕后陆续离去，易皎皎这才集合了没走的组员，快速的将桌面清理一遍，然后和王儒生继续开展综合组的工作会议。

　　作为制定会议时间的人以及主持人，王儒生看着几人全部落座后直接开口。

　　“首先和大家道个歉，节后工作太忙了，我这里只有现在能和大家碰个会。”

　　礼貌的道歉让大家纷纷摇头表示没关系，之后王儒生这才进入了正题。

　　“综合组去年是Julia做的组长，因为她身体的原因，始终无法使用过强的工作压力，也导致综合组去年自成立后效率低下。今年一月我正式派遣了Jocey调入综合组，年前呢Jocey给了我一份你们的项目工作表。”

　　说着，王儒生按下了快捷键，将相关的资料投影到了身后的屏幕上，顿时吸引了众人的目光，只不过很短的时间，大家就发现了表格上的工作变动。

　　人还是那么几个，但项目却多了不少——密密麻麻的表格和文字让人有些难以辨认，好在有标记的颜色区分，大家很快便找到了自己的项目。

　　“是这样，我考虑了综合组的职能定型，以及它在中心中大团队中的位置和属性，我认为如果让综合组只是成为中心的打杂小组……那么我没有必要浪费几个正式编制放在这里，你们说享受的薪资水平，应该要和你们的岗位产出成为正比，大家说是不是这个道理？”

　　这完全就是一道送命题，谁敢说不是。

　　在大伙纷纷点头之后，王儒生面色严肃地开口。

　　“之前综合组的工作内容和效率我多少也了解，但是过去的事情既往不咎，今年开始我希望大家都能够端正工作态度，大步向前，否则年中的绩效我只能个给你们组多分一个低分名额了。好了，下面关于综合组的工作分配，还是Jocey跟大家说一下吧。”