111.信任危机

向国强曾经亲自参与过企业部策划案子的整个工作过程，知道这些部门和教育培训那一块根本没法有机分割。

　　周骏在大局把握上，比起向国强来，可就差的太远了。

　　他看不到这种复杂局势的形成，是因为郑国霖能力太强造成的，并不是因为向国强过分信任郑国霖，或者是郑国霖暗中做什么手脚造成的。

　　刚刚开始参与企业部的策划业务，还不了解具体情况，周骏就对企业部这种复杂的工作方式指手画脚，表达不满，让向国强很不高兴。

　　“你难道看不到，营销部和公关部，也是和你一样，走渐渐介入的路子吗？

　　对我们不懂的，全新的东西，你要有耐心！

　　你如果现在就可以独立接管企业部的策划业务，我还费这么大的事干什么？”

　　向国强说话就不好听了。

　　“可是，国霖搞这么复杂一个局势，我接管企业部的策划业务，会变得很困难。他是不是不想放手这一块呢？”

　　周骏还是没有明白，向国强为什么不高兴，仍旧在解释。

　　“有些事情，需要你自己去亲自参与，多动脑子分析，才能看明白。不要总是跑到我这里来，说这些肤浅的话！也不要总是指望我来帮你解决问题！

　　能帮你解决的问题，我已经帮你解决了，下一步，就得看你能不能做到了。你要知道。我同意你参与国霖的业务，已经是冒着要得罪他的风险了！

　　你是我的大将，国霖同样是我的左膀右臂。你想让国霖彻底怨恨我，不信任我吗？想想我那样做的后果！”

　　向国强还是耐心给周骏解释。

　　他让周骏参与企业部的业务，不仅仅是因为二部业务过少，白养一帮闲人这么简单。

　　主要的目的，还是掺沙子和分权，并不是郑国霖做的不好。

　　周骏平时把主要精力，就放在了揣摩向国强的意图上。

　　对这一点，周骏理解向国强的意图，是分毫不差的。

　　他的主要精力放在这上面，业务能力就不行了，竟然看不懂企业部现行的工作程序，是必然形成的，要求向国强取消企业部的许多功能。

　　取消了这些功能，不要说他接管业务，不等他接管，整个企业部就没法顺利工作了。

　　他看不到这一点，向国强当然生气。

　　周骏在向国强那里碰了一鼻子灰，垂头丧气地回来。

　　现在，在他看来，以目前这种情况，他根本就没有办法接管企业部的业务。

　　向国强这纯粹就是向着郑国霖，让他磨的没了法，才答应他接管企业部的业务，却由着郑国霖给他设置障碍，让他接管不成。

　　其实，这倒正合了郑国霖想要的结果。

　　眼看着自己的目的达到，他不由心里暗暗得意。

　　这是他连上一世的经历一起算上，第一次斗败诡计多端的周骏。

　　可是，周骏并没有他想的那样简单。

　　靠走歪路起家的周骏，真正的本事还没施展出来呢。

　　正路上走不通，他才会考虑走歪门邪道，这可是他的拿手好戏。

　　向国强给他机会，让他接手郑国霖的业务。虽然里面困难重重，可是他接管不了企业部的业务，在公司其他人看来，就是他无能。

　　他不能让别人看他的笑话，让向国强小瞧他。

　　所以，接管企业部业务这个任务，他务必要拿下来，只许成功不许失败！

　　他召集自己部门里的亲信们开会，大家闭门商量了一天，也没想出一个能够快速接管业务的办法来。

　　想要从正当途径接管业务，就得像向国强说的那样，拿出所有的精力，全面参与到企业部的工作当中去。

　　从公关、营销，一直到论坛、沙龙、会所。

　　二部没有这些专门的人才不说，二部的策划师们也懒散惯了。让他们忙工作的同时，再抽出时间来，去听培训课，参加沙龙、会所的互动活动，这得牵扯多大精力呀？

　　所以，没有人愿意这么卖力。

　　而且，这样接管起来，太慢了，他还是想搞速成。

　　正路走不通，就得考虑从其他方面击败郑国霖了。

　　原来，周骏就抓郑国霖一个小把柄，在向国强面前，反应过郑国霖和自己三个女下属不清不楚的关系。

　　可是，郑国霖竟然发觉了，立刻疏远了三个女下属。

　　他暗暗派人跟踪了郑国霖一段时间，也没找到什么有用的证据。

　　再说，就算在这方面找到什么证据，告诉向国强，用处也不大。

　　向国强顶多私下里说说郑国霖，把他的三个女下属给调离就不错了。

　　但可以这样毁了他的亲信，对郑国霖也算是一个不小的打击。

　　即便他没有成功，向国强开始考虑给郑国霖分权，跟他背后说这个事情，也有一定关系。

　　向国强也是忌讳郑国霖开夫妻店的。

　　现在，郑国霖已经犯防备了。再在这上面做文章，抓着郑国霖这个小辫子不放，进行人身攻击，已经没有太多意义了。

　　那么，从哪个方面入手，才可以把企业部的业务给拿过来呢？

　　周骏也算是绞尽了脑汁。

　　最终，他选择在企业部内部，寻找破绽。

　　铁打的营盘流水的兵，理论上讲，任何一个实体，都会有矛盾，有矛盾就有突破口。

　　企业部公关室的经理赵星，是从公司公关部派过去的，仗着资格老，并不怎么听郑国霖的招呼。

　　特别是企业部有一部分营销权限，放在公关室里，赵星几次不请示郑国霖，随意安排营销组成员，引起了郑国霖的反感。

　　随后，郑国霖就给他派了一个副经理张小雨，直接绕过他，主抓与培训部门的协调工作，又找来一个营销组长赵军，专管营销工作。

　　如此以来，赵星的权力，基本被张小雨和赵军瓜分，等于是被架空在那里，没有多少事做了。

　　赵星肯定对郑国霖有意见。兴许，他可以从赵星身上，找到突破口。

　　他先派亲信，慢慢找机会接近赵星，请他吃几回饭。

　　试探下来，果然这个赵星牢骚满腹，甚至为这个，都找过向国强几回，告郑国霖独断专行，把银狐策划当了他自己的产业，想怎么干就怎么干，不顾及公司老人的感受。

　　周骏忽然就明白了。原来，不只是他给郑国霖上眼药，还有别人在背后里给他帮忙了。

　　我说向总怎么能这么快就听信了我的建议。排斥公司老人，这也是向总忌讳的事情！

　　原来郑国霖是犯了向总的忌讳了！

　　他立刻就单独偷偷约见了赵星，两个人谈的很是投机。

　　周骏答应赵星，只要把企业部的策划业务，成功接管过来，他就把赵星要到二部来，成立公关办公室，由赵星出任经理。

　　可是，在没有企业部这么健全的体制下，二部怎么才能独立展开策划业务呢？

　　赵星一直在企业部工作，比周骏了解情况。他就给周骏出了个主意。

　　“抓现成的啊。”他说，“企业部接一个案子，从调研到策划，都得需要文案吧？你拿到现成的文案，还策划不出来案子吗？”

　　这个办法可行！

　　只要二部成功策划几个案子，让向国强相信二部有这个企业策划能力，他就有办法说动向国强，把企业部的业务都交给他。

　　到那时候，郑国霖移交业务的同时，他再要求向总，让企业部把相关的营销、公关权限，都移交给他，也就完了。

　　“那，我怎么才能拿到企业部现成的文案？”

　　他问赵星。