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111.信任危机

向国强曾经亲自参与过企业部策划案子的整个工作过程,知道这些部门和教育培训那一块根本没法有机分割。

  周骏在大局把握上,比起向国强来,可就差的太远了。

  他看不到这种复杂局势的形成,是因为郑国霖能力太强造成的,并不是因为向国强过分信任郑国霖,或者是郑国霖暗中做什么手脚造成的。

  刚刚开始参与企业部的策划业务,还不了解具体情况,周骏就对企业部这种复杂的工作方式指手画脚,表达不满,让向国强很不高兴。

  “你难道看不到,营销部和公关部,也是和你一样,走渐渐介入的路子吗?

  对我们不懂的,全新的东西,你要有耐心!

  你如果现在就可以独立接管企业部的策划业务,我还费这么大的事干什么?”

  向国强说话就不好听了。

  “可是,国霖搞这么复杂一个局势,我接管企业部的策划业务,会变得很困难。他是不是不想放手这一块呢?”

  周骏还是没有明白,向国强为什么不高兴,仍旧在解释。

  “有些事情,需要你自己去亲自参与,多动脑子分析,才能看明白。不要总是跑到我这里来,说这些肤浅的话!也不要总是指望我来帮你解决问题!

  能帮你解决的问题,我已经帮你解决了,下一步,就得看你能不能做到了。你要知道。我同意你参与国霖的业务,已经是冒着要得罪他的风险了!

  你是我的大将,国霖同样是我的左膀右臂。你想让国霖彻底怨恨我,不信任我吗?想想我那样做的后果!”

  向国强还是耐心给周骏解释。

  他让周骏参与企业部的业务,不仅仅是因为二部业务过少,白养一帮闲人这么简单。

  主要的目的,还是掺沙子和分权,并不是郑国霖做的不好。

  周骏平时把主要精力,就放在了揣摩向国强的意图上。

  对这一点,周骏理解向国强的意图,是分毫不差的。

  他的主要精力放在这上面,业务能力就不行了,竟然看不懂企业部现行的工作程序,是必然形成的,要求向国强取消企业部的许多功能。

  取消了这些功能,不要说他接管业务,不等他接管,整个企业部就没法顺利工作了。

  他看不到这一点,向国强当然生气。

  周骏在向国强那里碰了一鼻子灰,垂头丧气地回来。

  现在,在他看来,以目前这种情况,他根本就没有办法接管企业部的业务。

  向国强这纯粹就是向着郑国霖,让他磨的没了法,才答应他接管企业部的业务,却由着郑国霖给他设置障碍,让他接管不成。

  其实,这倒正合了郑国霖想要的结果。

  眼看着自己的目的达到,他不由心里暗暗得意。

  这是他连上一世的经历一起算上,第一次斗败诡计多端的周骏。

  可是,周骏并没有他想的那样简单。

  靠走歪路起家的周骏,真正的本事还没施展出来呢。

  正路上走不通,他才会考虑走歪门邪道,这可是他的拿手好戏。

  向国强给他机会,让他接手郑国霖的业务。虽然里面困难重重,可是他接管不了企业部的业务,在公司其他人看来,就是他无能。

  他不能让别人看他的笑话,让向国强小瞧他。

  所以,接管企业部业务这个任务,他务必要拿下来,只许成功不许失败!

  他召集自己部门里的亲信们开会,大家闭门商量了一天,也没想出一个能够快速接管业务的办法来。

  想要从正当途径接管业务,就得像向国强说的那样,拿出所有的精力,全面参与到企业部的工作当中去。

  从公关、营销,一直到论坛、沙龙、会所。

  二部没有这些专门的人才不说,二部的策划师们也懒散惯了。让他们忙工作的同时,再抽出时间来,去听培训课,参加沙龙、会所的互动活动,这得牵扯多大精力呀?

  所以,没有人愿意这么卖力。

  而且,这样接管起来,太慢了,他还是想搞速成。

  正路走不通,就得考虑从其他方面击败郑国霖了。

  原来,周骏就抓郑国霖一个小把柄,在向国强面前,反应过郑国霖和自己三个女下属不清不楚的关系。

  可是,郑国霖竟然发觉了,立刻疏远了三个女下属。

  他暗暗派人跟踪了郑国霖一段时间,也没找到什么有用的证据。

  再说,就算在这方面找到什么证据,告诉向国强,用处也不大。

  向国强顶多私下里说说郑国霖,把他的三个女下属给调离就不错了。

  但可以这样毁了他的亲信,对郑国霖也算是一个不小的打击。

  即便他没有成功,向国强开始考虑给郑国霖分权,跟他背后说这个事情,也有一定关系。

  向国强也是忌讳郑国霖开夫妻店的。

  现在,郑国霖已经犯防备了。再在这上面做文章,抓着郑国霖这个小辫子不放,进行人身攻击,已经没有太多意义了。

  那么,从哪个方面入手,才可以把企业部的业务给拿过来呢?

  周骏也算是绞尽了脑汁。

  最终,他选择在企业部内部,寻找破绽。

  铁打的营盘流水的兵,理论上讲,任何一个实体,都会有矛盾,有矛盾就有突破口。

  企业部公关室的经理赵星,是从公司公关部派过去的,仗着资格老,并不怎么听郑国霖的招呼。

  特别是企业部有一部分营销权限,放在公关室里,赵星几次不请示郑国霖,随意安排营销组成员,引起了郑国霖的反感。

  随后,郑国霖就给他派了一个副经理张小雨,直接绕过他,主抓与培训部门的协调工作,又找来一个营销组长赵军,专管营销工作。

  如此以来,赵星的权力,基本被张小雨和赵军瓜分,等于是被架空在那里,没有多少事做了。

  赵星肯定对郑国霖有意见。兴许,他可以从赵星身上,找到突破口。

  他先派亲信,慢慢找机会接近赵星,请他吃几回饭。

  试探下来,果然这个赵星牢骚满腹,甚至为这个,都找过向国强几回,告郑国霖独断专行,把银狐策划当了他自己的产业,想怎么干就怎么干,不顾及公司老人的感受。

  周骏忽然就明白了。原来,不只是他给郑国霖上眼药,还有别人在背后里给他帮忙了。

  我说向总怎么能这么快就听信了我的建议。排斥公司老人,这也是向总忌讳的事情!

  原来郑国霖是犯了向总的忌讳了!

  他立刻就单独偷偷约见了赵星,两个人谈的很是投机。

  周骏答应赵星,只要把企业部的策划业务,成功接管过来,他就把赵星要到二部来,成立公关办公室,由赵星出任经理。

  可是,在没有企业部这么健全的体制下,二部怎么才能独立展开策划业务呢?

  赵星一直在企业部工作,比周骏了解情况。他就给周骏出了个主意。

  “抓现成的啊。”他说,“企业部接一个案子,从调研到策划,都得需要文案吧?你拿到现成的文案,还策划不出来案子吗?”

  这个办法可行!

  只要二部成功策划几个案子,让向国强相信二部有这个企业策划能力,他就有办法说动向国强,把企业部的业务都交给他。

  到那时候,郑国霖移交业务的同时,他再要求向总,让企业部把相关的营销、公关权限,都移交给他,也就完了。

  “那,我怎么才能拿到企业部现成的文案?”

  他问赵星。