第五章 鬼才战术

“你猜12号那一组的表现会怎么样？”球队助理教练米查·斯鲁斯伯里是个和蔼可亲的黑人，只比史蒂文斯大几岁，不久前刚进入教练组。

　　他了解球队现在的状况之后，知道史蒂文斯未来会是斗牛犬的执教者，因此平日里和他保持着不错的个人关系。

　　自从12号在第一天的训练赛上赢得史蒂文斯的关注之后，米查也多留意了这位大个子的黄皮肤球员。

　　他得出的结论和史蒂文斯差不多，这位12号属于那种智商型球员，你可以从他身上找出一切这种类型球员的优点，聪明、勤奋、拼搏等等。

　　即便如此，米查仍然不看好12号，身体素质太差了，根本不足以在一级联盟立足，那些强壮的黑人球员会像撞开一片纸一样在轻易的在空中把他撞开。

　　“就算12号能理解战术板上的内容，他又如何把脑海中的信息传递给队友呢？”史蒂文斯摇摇头，他对这群球员有些失望了，也许自己根本就不应该安排这样的战术训练课程，美国并不缺乏篮球方面的天才，但显然天才并不在这群人中。

　　米查点点头，这才是关键所在，球员的分组是随机的，这些人可能互相都不知道对方的名字，连基本的沟通都难做到，更不要存在什么默契了。

　　“嗯？”史蒂文斯重新把目光放在了12号那一组上，发现了一件有趣的事，这些球员似乎在相互沟通。

　　李融此刻也知道了这堂战术课的关键不在记忆战术，而是在记忆了战术之后如何与队友一起把战术跑出来。

　　他本身的记忆能力没有任何问题，三十秒的时间足以让他记住战术板上的内容，但如何协调队友成为了一个最大的问题。

　　好在他的组里有一位熟人，早上指导他力量训练的丹尼斯。

　　想明白其中的关键之后，李融迅速拍了拍手，引起了队内其他成员的关注。

　　“伙计们，想漂亮的通过这次考验在教练组面前露脸吗？”李融很聪明，他没有直接说我有办法让咱们能跑出战术，而是抓住了球员们急于在教练面前表现的心理。

　　果然，话音刚落，所有人的目光都集中在了李融身上。

　　“我有个办法，不过没时间给大家解释，只要你们相信我，肯定能让教练组刮目相看。”李融的声音听起来很有蛊惑性，几乎瞬间就把自己树立成了这只临时队伍的核心。

　　“我相信你！”大个子丹尼斯率先开口，他昨天已经见识到了李荣的厉害之处，今天早上两人又一同训练，率先表示了对李融的支持。

　　有了第一个人同意之后，其他人略一犹豫，也纷纷点头。

　　“好，”李融脸上洋溢着自信的笑容，“我长话短说，整个战术演练过程分为两个步骤，第一是记忆战术板上的内容，第二是执行，第一步的记忆战术有没有人有困难？”

　　“我没问题。”丹尼斯说。

　　“我也没问题。”

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　　丹尼斯之后，又有两名队友表示能在短时间内记住战术板上自己的跑位。

　　只剩下一个身穿37号的白人小胖子，他无奈的抓了抓自己的红头发：“我从来都记不住教练的战术安排，球场上只是凭感觉打球而已。”

　　了解到队友的情况之后，李融松了一口气，只有一个人记忆有困难，这就很好办了。

　　清了清嗓子，李融继续说道：“刚才我已经看了其他人的情况，这位娃娃脸教练安排的战术并不复杂，基本都是边线球战术或者阵地掩护战术。”

　　丹尼斯和另外一个身着黑色40号球衣的白人后卫都点点头，他们两人对场上战术的理解相对比较深刻，因此认同的李融的说法。

　　“既然37号存在记忆困难，那么我们就把他放在最简单的位置上，大家没意见吧？”

　　这样的安排很合理，其他人都是点点头，小胖子有些感激的冲李融笑了笑。

　　“边线球战术的话37号就担任界外发球人，”李融对小胖子说道，“一般来说你只要记住接球人就行了，也有可能随后会让你承担拉开空间的任务，你只要记住自己发完球之后需要跑到哪个位置就行，如果是阵地掩护，你就充当掩护人，最多有一两次拆开跑位，没问题吧？”

　　“没问题！”小胖子把胸脯拍的砰砰作响，这样的安排让他轻松了不少，简单的传球和跑位只要不是傻子就能完成。

　　“好！”李融继续说道，“接下来我要做一个安排，丹尼斯。”他把目光投向黑人大个子，“你是球队的内线旗帜，你需要完全弄明白自己的战术跑位，有问题吗？”

　　“没问题！”丹尼斯冷酷的回答道。

　　“接下来剩下我们三人，”李融指了指自己，把目光投向其余两人，“你们记住战术板上自己的跑位之后由我在场上指挥，你们要随时把目光对准我，没问题吧？”

　　40号白人后卫和剩下的一名黑人后卫都是点点头，表示自己会记住身上的责任。

　　李融刚安排好，就轮到了他们这一组上场。

　　“伙计们！”史蒂文斯拍了拍手，虽然他已经对这些球员有些绝望，但刚才看到李融和队友沟通的那一幕，心里多少还是产生了一些希望。

　　“教练！”所有人都汇集到了他身边。

　　史蒂文斯取出战术板，开始画早就准备好的战术：“现在我们模拟的情况是最后时刻落后一分，现在我来安排一个边线发球进攻篮下的战术。”

　　果然如李融所料，这位年轻的娃娃脸教练为他们这组安排了一个边线球战术。

　　史蒂文斯在战术板的边缘画了一个圈：“这里是发球人的位置，你需要把球高吊到篮下这个位置，接球人会出现在这里，然后你跑向同侧的底角三分线外等待机会。”

　　37号白人小胖子死死的盯着战术板，恨不能把它吃了，很快把这个简单的任务了熟于心。

　　“球队的组织后卫，”史蒂文斯又在半场的弧顶画了个圈，然后在旁边画了一个垂直于球场的箭头，“哨声响起后，组织后卫要迅速往中场附近跑，佯装接球。”

　　李融心里一阵轻松，这个任务也很简单，交给那名黑人后卫就行了。

　　随后史蒂文斯在罚球线靠右的位置画了一个叉：“接球的内线球员要与剩下的一命后卫打一个挡拆，迫使对手换防，然后迅速把换防的对方内线球员吸引到三分线。”

　　讲到这里，李融已经明白了史蒂文斯的用意所在，他要制造内线错位大打小的机会，挡拆形成换防之后，对方中锋会被迫去三分线附近防守，这样一来，内线就处于空虚状态了。

　　这还没完，史蒂文斯最后一个安排，直接让李融佩服的五体投地，他又在战术板上花了一个叉：“这时候对手可能会迅速让另一个内线球员轮转过来，没关系，我们再重复一次上面的战术，把这次轮转过来的另一个内线也拉到三分线外。”

　　牛逼！

　　听完史蒂文斯的这次战术安排，李融心里实在找不出比这两个字更合适的词语形容他此时的心情。

　　这次的边线发球，首先把对方速度最快的控球后卫吸引出去，然后利用挡拆的机会，把内线拉空。

　　最经典的是这个拉空内线的战术还有最后一道保险，如果对方另一名内线换防过来，史蒂文斯就给他来一手故技重施。

　　这样无论如何，防守我方内线进攻的球员肯定会是一个小个子。

　　而我方的中锋，面对这样的错位防守，想要在内线卡位接到球是一件非常轻松的事情，接到球之后，只要不出现失误，面对比自己矮半头的对手，打进这一球的概率基本上在九成以上。

　　这种机会甚至比创造空位给投手更加稳健，因为投手还有可能投失，而篮下接到球的中锋球员面对小个子防守却有着超高的命中率。

　　也就是说，只要这个战术能执行成功，基本就能拿到两分。

　　通过这个战术，李融迅速的判断出眼前这位娃娃脸教练是个很有料的家伙。

　　那么，接下来，就要看我们的表现了。