经理人团队的反抗!
因为华润的“不良记录”,也有万佳许刚的出走前例,所以苏果的经理人团队空前团结。
以总经理马家梁为首的管理人团队,疯狂的阻挠华润万家的收购进度。
但是在国内外的商界之中,经理人是斗不过董事会的,毕竟董事会的投票权决定了,公司的经理人干的再出色,也不会成为公司主人。
但是有一种情况例外,经理人有了资本加持!
LVHM公司的伯纳德就是如此,本身就是个有钱的大富豪,同时把奢侈品集团经营的很好,再通过多次的并购和增持股份,几乎已经掌控了路易威登集团的大权。
而苏果的马加梁自然没有如此本事……
原时空,华润在第一次持股苏果后,第二次增持股份不过一年,并且对华润完成了绝对控股。
但是华润却没有像是在万佳百货一样,逼走了公司的核心管理人马家梁。
反而是温水煮青蛙一般,在一番分化和拉拢之后,培养了足够的心腹团队,等了足足三年时间再次增持,最后才驱走了马家梁团队。
但是这个时空不一样……
苏果总部。
马总依然在任。
“马总,华润的要来了,您看是不是迎接一下?”
下属怀里抱着不少文件夹,小声地提醒这位似乎“忘记”的大佬。
其实,他哪能忘记呢?
他一直都忘不了那一年,苏果危险到极点的时候,那时华润的几乎要完成了交易,却让马家梁峰回路转找到了生机,自此他与公司的这位大股东撕破脸皮。
马家梁一直在审阅文件,听到了秘书的提示后,也不当一回事的问道:“对了,今年的创投会又要开了吧?”
“是的,还有几天时间。”
创投会的时间不太固定。
不过连续几届,也都是在冬日,在圣诞季之后,在元旦节之前的几天里。
他的生路就是“创投会”!
在外部有不怀好意的“并购者”,内部有徘徊不定的董事会,他选择了引入外部资本对抗。
苏果是由省水果公司发展而来,所以股份大多握在公家手上,而其中的决定权在省国资委。
而华润其实是一家央企,早年是在香江发展的,所以想要收购苏果,沟通渠道是相当便利的,但是马加梁能混到这个位置,虽然家世比不上其他两马,但是肯定也是不缺后台的。
所以当他选择引入外部资本,对抗华润万佳收购的时候,董事会也陷入了两难之中。
因为只要外部资本出钱不比华润少,那么他们就必须要考虑管理层意见。
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