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Emperatriz de la Fortuna: el Ascenso de una Granjera

Introducción 1: Los aldeanos, al mencionar a Zhuang Qingning que no tenía padres, luego cayó enferma y optó por vivir sola en lugar de ser acogida por la familia de su tío, suspiraron y negaron con la cabeza, pensando que estaba pavimentando su propio camino hacia la muerte. Pero, ¿quién lo habría pensado? Ella comenzó un taller, compró una tienda, construyó una casa, vivió cómodamente criando perros y gatos, y todos los que se acercaban a ella prosperaban financieramente. Los aldeanos: ¿Es demasiado tarde para congraciarse con el Dios de la Riqueza ahora? Esperando su respuesta, es bastante urgente...... ---- Introducción 2: Todos en la ciudad capital suspiraban por la buena fortuna del Príncipe Qi, que era incomparable en su belleza, ya que siguió los deseos de la difunta reina y se casó con una chica rural ordinaria, renunciando así a un matrimonio ideal. Pero, ¿quién lo habría pensado? El príncipe era tan considerado con su esposa, gastaba fortunas para hacerla sonreír, desafiaba órdenes solo para protegerla, comportándose totalmente como un hombre profundamente enamorado...... Toda la gente: Disculpe, ¿es demasiado tarde para empezar a apoyar a esta pareja ahora? ---- Esta historia trata de una mujer rural que crece paso a paso, expresando calidez, ligereza, encontrando caminos espinosos y logros alegres por igual, donde los amantes finalmente se casan y hay retribución para el bien y el mal.

Tea Warm · Integral
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Capítulo 140: Las buenas personas serán recompensadas (Añadido por boleto mensual)

—Entonces, es necesario establecer reglas de antemano para aliviar mi trabajo en el futuro.

Para dirigir un negocio exitoso, debemos garantizar el bienestar de los empleados.

Zhuang Qingning siguió fielmente esta regla en su vida anterior, lo mismo ocurrió al tratar con la Sra. Cao y Zhang Qiuying.

Fomentar la moral de los empleados con un buen bienestar puede garantizar el negocio general de la tienda.

Después de todo, hay un mundo de diferencia entre un empleado que trabaja con dedicación y uno que no lo hace a lo largo del tiempo.

Aunque haya amistad, esta se desvanece gradualmente con el tiempo. Incluso la gratitud de la persona más agradecida será lentamente erosionada por el tiempo. La única forma de garantizar la motivación del personal a largo plazo es proporcionando amplios beneficios.

Zhuang Qingning entendió este principio.

La Sra. Cao, habiendo escuchado durante bastante tiempo y pensado un rato, finalmente asintió —Está bien, hagamos como dices.

Capítulo Bloqueado

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