内向不错

试着主动和陌生人说话，打招呼，给他人走近自己的机会，也是不错的方法。

　　并不是说不愿意说话，是觉得应该和对的人说话，至于什么是对的人，或物就是一个奇怪的想法，或者是对对方有好感，或者只是喜欢衣服的颜色，遇到的人不同，对的方式也不同，所以这是一个方面。

　　另外的一个方面，感觉说话应该说的有意义，能解决问题，而不是大家在一起说一堆废话，浪费时间，浪费精力，有这时间，有这精力，做点什么不好，所以认为做事说话就该一步到位，而不是说很多没用的话，当然有的时候一步到位，也会曲折一点。

　　内向的人错误的想法是，认为只是打一个招呼，只是一些浅浅的交谈，没有什么价值，与其这样，还不如不说呢，所以要稍微改变一下这样的想法，认为这是没有意义的行为，其实，并不是这样，因为这样的浅浅的交谈，也会有它本身的价值，所以不要认为一切都没有意义，如果是这样的话，那就什么事情都不要做了。

　　内向的人被领导或者老师公开表扬，得到所有人的关注和掌声的时候，应该是一件值得自豪的事情，但是在内向者眼里却对此很不自在，甚至十分羞愧。

　　原因在于内向者一直习惯低调做事，他们从内心其实非常鄙视那些爱出风头的人，因此他们更无法容忍自己成为那样的人。

　　所以说到这里，便提到另外的问题，内向是一种不错的性格，因为在心里讨厌的人会一直讨厌，更加不允许成为那样自己讨厌的人，所以就是自律性强，果断做事的人，当然有的人也会是矛盾，犹豫不决的，所以当把这些缺陷都一一改正的话，那么内向就是很不错的性格了。

　　心理学上有一个概念叫冒名顶替综合症（Impostor Syndrome）——强调大约有33%的成功怀疑自己的成功是运气好，可能不知道发生了什么，就轻松达到了目的，所以会有些怀疑。

　　哈佛和斯坦福商学院有超过三分之二的学生承认自己，曾怀疑过能进入现在的学校也许是招生程序出了问题，或者是自己受到了上帝的眷顾，幸运才进来的，其实，并不是这样，或许你的能力已经足够，只是没有发现自己而已。

　　很多内向者习惯了将自己的成功归结于运气或者时机，他们不愿意相信就是自己有过人的能力，才导致了自己的成功。