第一百二十三章 吴光“新政”

学生放假已经快一周了，忙完这两天，紫华市实验小学的教职工就可以放假了，和其他行业的工作相比，每年寒暑两个假期算是老师最大的福利。

　　这天，紫华市教育局突然打来电话，让学校中层以上干部全部到会议室开会，眼看就要放假了，还开什么会？大家心里不无纳闷。

　　会议在十几分钟以内开完了，主旨只有一个：宣读紫华市实验小学人事任免决定。

　　会议结束后，这所学校的校长为吴光，王才成了工会主席，原工会主席调离本校，教导主任是空降而来的年轻干部。半小时后，紫华市教育局官网也公布了这份任免决定。

　　一切都是这么始料未及，得到消息的赵美婷越来越看不清现在的情形了，王校长是许多年轻老师心目中的长辈，他怎么突然就成了工会主席了呢？吴光是不是之前已经知道他就是新任校长？要不，他为什么会拿六年级的8名学差生开刀，让他们转学？

　　“莫非是……”赵美婷自言自语，她猜想，是不是吴光使了什么手段，夺了校长的权……想到这里，她突然不敢再想下去。

　　很快她又觉得庆幸，好在从她担任班主任以来，吴光还很关照她，包括调换座位、劝退差生这些事，都会交给她去做，尽管自己也很为难，但想想，吴光还是很高兴很认可她的。

　　在这所学校里她无依无靠，好在吴主任一直关照她，而且，表现出对她的好感，她很知足……更何况从现在起，他将不再是主任，而是拥有几千名师生的紫华名校的“一把手”。

　　不知不觉中，她知道自己遇上了贵人。

　　新旧校长的交接工作在两个小时内就进行完毕了。赵美婷突然想起了一件事，她跟班上另外一名差生的家长还没有约谈，动员转学。一双眼珠忽左忽右转动了几下，然后，赶紧找出了那名家长的电话，直接拨通。

　　第二天上午，党支部书记兼校长吴光组织校委会成员召开了就任后的第一次工作会议，重点安排部署了开学前的幼升小工作，主旨是，要千方百计筛选到全市最为优质的生源，并安排了关于开学前的“再测试”。

　　事实上，他们在五六月时，已由几家下游幼儿园进行了摸底测试。为了再择生源，吴光要求从今年起，这些已通过幼儿园测试的新生，还必须得再增加一次测试，时间就在开学前一周，最好在幼儿培训机构或者在酒店临时租用会议室进行测试。