杨振兴本来以为许南和张成可能需要几天时间才会动手。
哪曾想当天下午,他们俩就直接报警,把证据交给警方,然后警方出动大量人员,对名单上的人进行抓捕。
当天晚上,包括李博在内的京城、津鲁地区的犯事人员全都带回了京城审讯。
那些距离稍远的地方,也都提前联系了当地警方,配合把人控制起来,两三天内也会被押回京城。
消息在晚上传遍了整个公司,每家店的员工都胆战心惊,生怕下一个会牵连到自己。
有道是‘不做亏心事,不怕鬼敲门’。
公司里的这个动作,让不少心里害怕的员工,主动找到组长或者经理,交代自己曾经做过的事情。
比如偷着把客人没怎么动的菜打包拿回家、在店里拿了一些筷子之类的小餐具等等。
倒是意外清理了一些人员,并对犯错较小的员工进行批评教育,和罚款警告。
通过这件事暴露出来的这些问题,也让杨振兴等人知道了现有规章制度的许多盲点和漏洞。
方便他们针对这些问题,修改和完善公司规定。
正所谓‘不查不知道,一查吓一跳’。
暴露出来这么多大大小小的问题,让杨振兴大发雷霆。
原本计划开会时说的事情,全都扔掉了,全程都在训斥之前公司各部门在管理上的疏忽。
如果说李博等人因为在外地门店,钻空子吃回扣,他还能忍住的话。
那么现在京城一些门店,出现许多偷拿物品、饭菜的事情,彻底成了点燃炸药桶的引线。
毕竟前者还能用当时公司因为发展速度太快,后期管理跟不上当作借口。
在眼皮子底下出现这么多问题,用什么借口都不能开脱。
老板发火,管理层们都感到十分羞愧。
毕竟每个月拿那么多工资,福利待遇那么高,小日子过的那么滋润,结果自己却在工作上出现严重疏漏。
他们生怕杨振兴一怒之下再来个清洗管理层。
早上挨完骂,会后立刻回各部门把手下的员工骂了一通,然后所有部门全部紧急行动,从京城开始自上而下进行全面严格检查。
三天之内,把所有门店全都检查完毕,紧接着成立各支小组,奔赴各个地区,继续检查当地的情况。
经过这一番全面的大检查,整个公司上下为之一肃,许多冒出来的不良风气一扫而空。
让一些心里总想着占小便宜的人彻底不敢生出任何想法,老老实实的遵守公司的规章制度,不再成天光想着钻空子。
本来还打算开会商议成立快餐品牌和阿美利加总店的问题。
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