第九十章 不负如来

下线吃了晚饭休息了下就开始去练挑担了。

　　由于刘莽的带头作用，工作室的许多人都开始来空地这边挖土锄地以及搬石头。虽然挖地的进展不大，但是三亩地的表面的石头已经捡的差不多了，而捡起来的那些碎石渣子被一溜的围着整块空地堆放，看上去非常舒服。

　　刘莽还是练的半挑水，本来陈瑾孝说开始入门练就的一般是百斤起步，但是为了以后更好的推广效果实验，所以减少了训练的难度。

　　不然百斤的重量压在身上，动作哪里没有连贯起来劲力哪里没有到位感受得会更清楚。可惜这种办法需要上好的活络油来消散淤血，不然很容易形成暗伤。

　　虽然短时间不明显，长时间如果不追求武术的高境界的话也没多大问题，但是老了之后总会有点小病小痛，所以这也限制了武术的发展。

　　对于平衡感刘莽还是不错的。主要问题就是平抛的动作下劲力虽然能到位，可惜动作跟不上，导致空有劲力的优势，却没有对应的动作的连贯。而且由于小时候的挑担方式，形成了思维惯性，导致这方面就没有挖土锄地一样的悟性了。

　　感觉到累的时候就回去泡个热水澡，舒筋活络散淤血，这个是除了涂抹活络油按摩之外预防身体形成暗伤的最好的方式之一。

　　看了会书睡觉的时候陈瑾孝还没有回来，第二天起床训练的时候才看见陈瑾孝开着自己的车从外面回来，果然武人还是要比常人精力好上太多。

　　游戏上线之后得知昨天营寨冒烟确实属于山贼开火做饭，让张学仁和段富贵继续去监视昨天的两座营寨。主要的目的就是记下山贼们有没有取水的这个环节以及确定冒烟的位置，山贼营寨的基本建筑布局还有建筑功能区分。

　　这个昨天没有想到，今天就该补充开始做了。磨刀不误砍柴工，前期的资料开始应该做好，把山贼营寨当做解剖学一样，后期不说庖丁解牛，但至少知己知彼，百战可以不殆。就因为这个原因，刘莽他们把昨天下了的两个营寨又重新下了一遍，然后让曹婧婧截图打出来进行分析。

　　到此时刘莽发现曹婧婧的能力也开始出现局限性了，前面一直顺风顺水，以至于刘莽也把曹婧婧当做半个颜丹青来使用。

　　可是攻略营寨的时候曹婧婧对于数据的分析依旧无可挑剔，应该说曹婧婧精于用数据解决一切的问题。但是很明显的现在的智能化的山贼已经不再是单纯的数据，已经涉及到一些谋略布局的东西，而曹婧婧对此明显属于短板范畴。

　　自己的那三份文件下得正是时候，而且完全可以利用那三份文件来使得自己的工作室成员们实力更上一层楼，不仅可以让普通成员的工作能力得到提高，同时也可以提高管理们的管理水平。

　　刘莽也发现了战斗组必须开始扩员了，不然像如今分了几个人出去之后在攻略的时候就开始有些捉襟见肘。

　　中间休息吃过午饭之后利用火油以及神仙醉攻略了一个建在山洞中的山贼营地，收获了五百多枚的金币。这算是真正的大爆，也充分肯定了情报的强大作用，而目前就只有一个匕战荆轲可以作为情报人员。

　　中间段富贵传来了一个消息，山贼在十一点四十五有异动，疑似在从山崖上落下的瀑布形成的溪流里取水，十二点冒烟，十二点二十有疑似往哨塔送饭行为。而张学仁的则没有观察到取水的行为异动，其他行为则一模一样。

　　由于体力用的差不多了，让段富贵和张学仁等五点上线再观察就让他们也跟着大家一起下了。

　　下了游戏刘莽就去找曹婧婧了。

　　“婧婧啊，这次的管理经验论文写的怎么样了？”刘莽坐在沙发上喝着曹婧婧递过来的饮料说道。

　　“刘哥，饶了我吧，自从大学毕业拿了毕业证之后以为可以不用写论文这类东西了，结果还是要写，烦都烦死了。”曹婧婧也拿了一听饮料坐下来打开电视说道。

　　“那这么说，你还没有开始写？”刘莽问道。

　　“写了个大纲，具体的就写不出来了，准备后面再细化下。”

　　“把大纲拿给我看看。”

　　曹婧婧把自己的笔记本搬了出来，“喏，暂时我就只能想到这些方面。”

　　刘莽翻开看了看，曹婧婧写的大纲没有脱离她的专业。用数据说明一个成员存在的价值，用对其投入的代价和其对工作室的产出来说明其对于工作室的作用，从而优胜劣汰保证公司的收益，达到盈利管理的目的。

　　又比如不同层次的管理者管理幅度不同。高层管理者的管理幅度是3—5人，中层管理者的管理幅度是5—8人，基层管理者的管理幅度是8—15人，所以目前曹婧婧的管理数字已经接近最大化等等。

　　刘莽也发现了为何曹婧婧会在今天暴露出自己的缺点，关键的问题还是由于目前游戏前景的不明朗，自己目前不打算增加人手的缘故。

　　所谓兵熊熊一个，将熊熊一窝，自己把她安排在了基层管理者的位置，那么也就只能让她目前的思维方式按照最基层的管理方式来应对。

　　颜丹青为何那么优秀，因为天生的上流社会背景让她把自己一开始就放在了管理层的位置。一直用管理层的眼光看待各种事情，待人接物也如此，所以久而久之就养成了这种优秀的管理能力以及做事风格。

　　至于小莫则由于离开父母在老一辈的指导下成长，虽然也造就了一定的管理层意识，但是老一辈属于亲力亲为的风格让小莫还是失了一定的长远的目光。

　　“婧婧，如果我此时让你再招聘战斗组的战斗职业成员，不限制人数，现阶段你准备招多少人？准备怎么做？招人的标准是什么？”刘莽看完了大纲之后沉吟了向曹婧婧问道。

　　“首先要成立一个匕战组成的情报组。比如我们现在攻略的山贼营寨，如果情报能更完备一些，那么我们攻略的会更简单。就算有些我们现在攻略不下来，但是经过情报组的试探之后我们可以直接放弃，这样我们就能接着攻略下一个，效率会加快很多……”

　　听曹婧婧说到这里，刘莽发现曹婧婧还是有些想法的，可惜自己前面的命令而导致她只能在这些人身上下功夫，自然而然有些时候的谋略就差了。“居移气养移体”这种说法是经过华夏几千年文化沉淀下来的智慧，定然有他足够的道理。

　　“然后战斗组里目前来看，输出已经差不多了。但是开荒阶段盾战还是不够，而且盾战里又有体盾和力盾，所以我们战斗组的成员里的职业还是必须要再丰富和多一些。比如寂寞的冰法属于半控半输出，我们也应该再招几个这样的远程控制系职业。这样我们近有盾战控制，远程也有控制，就会好打多了。

　　而比如阿奴的敏弓和一箭穿心的力弓，一个注重游走看技术而一个则一味堆伤害，这样各可以组成一个组，力弓组成一个阵箭，敏弓策应，可以互相配合。奶法是目前最缺的，现在战斗组对于我和木楠的依赖性还是太大。

　　所以目前的话我估计至少还需要十个人左右。

　　基于目前的形式，游戏不明朗，我们可以趁此多招收一些高手，所以我们需要具有一定反应力的成员，当然，稳定性也要考虑。”曹婧婧一口气把自己的想法说出来。

　　“我给你这十个名额，你把这些想法加到论文里。”刘莽喝完最后一口饮料，起身整理了下衣服，“婧婧，多查些资料，好好写。”

　　刘莽相信曹婧婧会明白自己的心思。其实很多时候刘莽并不算一个合格的管理者，他身上虽然已经有资本家的无情习性，但是更多的还是农家子的那种热情和善良，有着互相尊敬互相体谅的人情的一面。

　　所以他至今在期待着小莫，也在给小李小何机会，怕普通成员们跟不上要求，怕曹婧婧落下队伍。这才是三份文件里的两份发出去的根本原因，虽然并不是完全原因。