第一百七十九章 浅谈唐僧的御人之道

李乐说得都是大实话，于涛当然也很明白这个道理，不过，目前来说，他也只能这样，他也只能安抚李乐。

　　毕竟，作为总店长，于涛的考核指标之一不光是业绩，还有人员流失率。

　　而在业绩方面，于涛和老板陈旭的目标是一样的，那就是，不管是谁，只要能给公司带来足够的利润，他们就能容下他，然后，让他继续干。

　　至于品质的好与坏，人的行与不行，这倒是次要的了。

　　所以，今天无论如何，不管来了说什么，于涛都得安抚好了李乐，这只是其一，而且，他此行的目的，还有一个方面原因，那就是让李乐收回与高倩对赌的承诺。

　　因为，这样一个赌博式的比拼，极有可能将李乐给干掉，然后，阴差阳错的将高倩给推上去。

　　而这个结果，则是不管于涛也好，还是陈旭也罢，都不想看到的。

　　“你说的是这么个道理，但是，你要知道啊李乐，你现在还是个新人，崭新、崭新的新人啊，你现在要锻炼的不仅仅是业务，而且，更重要的是需要锻炼你的御人之术你知道吗？做管理的，其实最主要的事情就是管理人了！”

　　于涛脑子一转，开始给李乐洗脑了：“一个人，一旦到达了一定的层级，就得需要从体力劳动转化为脑力劳动，这不仅仅是一个工作方式的转变，而且，还是一个质的飞跃，由劳体，到劳心，这个才是真正的管理层。

　　你的能力，也就是业务能力，不一定是最好的，但是，你却是最会用人的，只要你能把握住这点，那么，你的前途才会真正地光明和无量，你的未来才会一片坦途，不过，要实现这个过程，则是需要你克服太多、太多的困难才行！”

　　李乐是个年轻人，突然听到于涛这么热血沸腾的讲话之后，刚开始还是有一点点的激动的。

　　就好似昨天下午，他去到总店，和陈旭、于涛刚开始开会的时候，几个人聊天之时，给自己地那一番触动一般。

　　不过，回过味来的李乐，着实又感受到了这个现实世界的无情，以及于涛口里所表述道理的无趣。

　　这些话，乍听起来合情合理，然后，也很值得人玩味，不过，这些道理，都是些精神粮食，于你的现实世界所遇到的一些困难无益。

　　根本起不到帮助你的实质作用，充其量只是可以充当你一时的精神粮食，充当你一时的鸡血，供你拼搏一阵子而已。

　　“然后呢？”

　　冷静了一番之后，李乐好似极其淡定，只是平淡的挤出了三个字来。

　　一见李乐这么难伺候，于涛也是楞了一下，心里暗道，这小子，怎么和一个老油子般难伺候了？