几天的时间很快就过去了。
柳茜茜说的月初总结会很快就开始了,最初的步骤和往常一样,动员一下全体员工的积极性,然后说说这个月里表现突出的人。
“这个月,我们公司在短视频领域里取得了成绩的人有很多。”
确实很多,一眼望过去,好些都是做出了成绩的。柳茜茜看了眼PPT,笑着念出了所有进步人士的名字,“大家做的很不错,工作室能一步一步发展成现在的样子,离不开你们的功劳。”
“一句一句夸奖这么多人就显得会议很冗长了,别的话我们就不多说了,到时候直接看会后账上的奖金,你们就知道我对你们多满意了。”
在会议上,柳茜茜显得大方又优雅,谈吐风趣,可秦森森听完了她报的名字之后,眉头直接蹙起。
优秀运营,为什么会有陈玲的名字?
她最近这段时间根本没有上交提案,唯一拿上来的提案也只有那个满口贬低女性恶意挑起两性冲突的视频号。
秦森森沉下心,抬眸看了一眼此刻的陈玲。
陈玲也在看着她,看见秦森森抬头,陈玲嘴角勾起,眼神里带着挑衅的微笑,小人得志四个字在她身上几乎被体现的淋漓尽致。
秦森森感觉今天这事儿可能还没完。
果然,在说完发奖金之后,柳茜茜话锋一转,“这个月出成绩的很多,但是在小视频平台表现最好的人是秦总监手底下的陈玲。”
“做内容号仅仅三周不到的时间,就有累计上千万的播放量,接近百万的粉丝还有十万+的评论,是我们工作室上个月妥妥的爆款。”
这个数据实在是惊人,以至于办公室里的几个年轻的员工都忍不住哇出了声。
还有几个人忍不住说了句,“不愧是秦总监手底下的人。”
也是,从做公众号那会儿起,秦总结就仿佛长了一双探照灯一样的眼睛,总能发掘优秀人才,屡创佳绩。现在到小视频时代了,还是这么猴赛雷。
夸赞声不绝于耳。秦森森已经明白柳茜茜想做什么了。
“好了,大家安静一下。”柳茜茜抬手叫停了大家,“虽然陈玲是表现最好的,但是她本人的提案,并不是秦总监递交给我的。”
本来还有点响动的办公室霎时间落针可闻。
要知道工作室上交内容的流程是队员给队长,队长审核过后交给柳茜茜,陈玲是秦森森手底下的人,她出了成绩,没有经过秦森森,那不就是……秦森森没想着让她出头吗。
“本来这件事情我是不打算在这个会上讲的,但是——”
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