“哎呀,张总啊,怎么说呢!眼光够毒啊!”白小白老师说着,还摇了摇头。
绝对不能否定张小北是人精这个事实。
“可是白老师,你刚才提到了两个问题,第一,产业经营,也就是扩充资源的问题;第二,资本经营,也就是加速发展的问题。”
“产业发展,听你的意思是,已经开始有所动作了,那么资本经营呢?还是依靠海外上市吗?”
“据我的了解,海外上市这种事情现在省ZF有新的精神,似乎不太那么容易;国内上市,那根本就不是我们董事局主席的套路,周期太长。”
“还有一个问题,摊子铺的太大,步子迈的太快,和员工思想的僵化,以及能力素质的不配套之间,矛盾还是非常大的。”
“这些矛盾,您比我懂,是非常艰难的。”
张小北听到这里,不是兴奋,而是担忧。
“张总啊,你确实是拥有领导人的素质,或者说你是一位天生的领导者。”
“家庭的变故没有打到你,事业上的挫折没有难倒你,现在看看,你已经成为了整个金盛集团创新的领军人物。”
“另外,你的思维,真的是很到位,听我继续说。”
“第一,你对于建立现代企业制度的执着精神,这是一种人生的追求,很难得,也是一种企业领导者本身应该具备的素质。”
“没有一个有追求的企业家,就不可能出现一个有追求的企业。”
“第二,你确实是考虑问题比较全面,首先想到的是发展的脱节问题。在你的眼睛里,问题是实际的,发展是迫切的,矛盾是真实存在的,这个是你与生俱来的,没办法。”
“当然,剩下的那也就简单了,就是一个解决的问题。”
“这也就是我们为什么会进入金盛的原因。”
白老师对张小北这样一个年纪轻轻便有如此量虑的人,心中也是真心佩服。
“那好,资本这一块儿,我不是很懂,向您求解。”张小北很真诚,也不避讳。
“海外上市这一块儿,还在往前推,利用海外上市的要求来提高整个企业的管理水平,也算是一种手段,至于能不能成功,我也觉得够呛。”
“但是,你张小北有脑子啊,知不知道你上次的提法对你们高层的震动很大。”
“开超市,开商场,真不是知道你是怎么琢磨出来的。”
“这都是从老百姓的硬性需求出发和货币的真实流转角度考虑出来的。”
“是保证现金流的有效方式。”
“而且更是融资的有效有段。”
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