Bab 50 Rekrutmen Pabrik

Kata-kata manis Wu Guangyao di dalam mobil dengan cepat membuat Lin Yueru menjadi berantakan, mengandalkan lengan Wu Guangyao dan membiarkannya melakukannya.

Namun, mencoba mengulurkan tangan dosa ke tempat suci jelas akan membuat Lin Yueru tidak nyaman dan mudah tersinggung, jadi Wu Guangyao tentu saja tidak akan mencobanya.

Selain itu, segala sesuatunya harus bersifat siklus dan progresif. Ketidaksabaran dan agresivitas tidak diinginkan!

Sesampainya di rumah Lin, Lin Youde membeli rumah petak berlantai tiga, dan setelah sedikit dekorasi, dia mengurus keluarganya.

Kecuali kakak laki-laki Lin Yueru, Lin Yongdong, yang masih belajar di Shanghai, semua orang sudah pindah ke sini.

"Paman, Bibi, bulan depan tanggal 14, yaitu hari kelima Tahun Baru Imlek, aku berencana mengadakan upacara pernikahan dengan Yueru di Hotel Peninsula."

"Oke, aku setuju. Kamu harus mengadakan upacara pernikahan formal dengan Yueru. Jika tidak, kamu akan tinggal bersama selama sehari, dan orang lain akan bergosip." Lin Youde ketakutan, anak ini membuat putrinya pingsan. Merasa pusing, seandainya suatu saat mereka berdua tidak bisa mengendalikannya, alangkah baiknya. Ada akad nikah yang bisa dianggap sebagai pengumuman kepada keluarga dan teman.

"Ayah, kita tinggal bersama setiap hari, aku bekerja, aku bekerja! Lagi pula, kali ini dia sudah berada di luar negeri lebih dari 20 hari, bagaimana kita bisa bersama setiap hari?" jalan. Setelah menyesatkan, dia menatap Wu Guangyao dengan tajam dan memberi isyarat agar Wu Guangyao membantunya.

Tapi dia jelas kecewa, Wu Guangyao hanya tersenyum dan tidak peduli sama sekali.

"Tidak tahu malu!" Lin Yueru berteriak pada Wu Guangyao.

Kaisar Meidi membawakan hadiah untuk semua anggota keluarga Lin, Wu Guangyao mengeluarkannya dan menyerahkannya satu per satu.

Bahkan gadis yang dimiliki Li Cui, tetapi Wu Guangyao tentu saja tidak berani memberikannya di depan umum dan memberikannya kepada Lin Yueru atas namanya.

Sore harinya, Lin Youde dan istrinya setuju untuk mengizinkan Wu Guangyao menginap, agar dia tidak kembali ke Wenxian East Street pada malam hari.

"Tuan, Nyonya meminta saya membawakan Anda buah!" Suara Li Cui terdengar di luar pintu.

Sudah lama sekali aku tidak melihat gadis ini, Wu Guangyao menyadari bahwa gadis ini terlihat cantik lagi.

Melihat Wu Guangyao menatapnya, wajah Li Cui dengan cepat memerah, dan kemudian dia menatap tajam ke arah Wu Guangyao.

Entahlah, kelakuannya justru menambah hasrat pria itu.

Hantu Wu Guangyao melangkah maju untuk menerima sepiring buah-buahan dan kemudian meraih tangan Li Cui.

"Lepaskan aku, gangster besar! Namaku Nona Li Cui ketakutan dan berbisik!

Wu Guangyao melepaskannya setelah beberapa saat, mengambil piring, dan kembali ke meja seolah-olah tidak terjadi apa-apa.

Li Cui berlari keluar kamar Wu Guangyao dengan canggung. Awalnya aku ingin mengucapkan terima kasih padanya. Di kemudian hari, paman saya pergi ke Amerika dan membawa hadiah. Sekarang saya dalam banyak masalah dan saya masih memiliki perasaan. .

"Apa yang kamu lakukan? Cepat, aku melihat hantu!" Lin Yueru bertanya dengan rasa ingin tahu ketika dia melihat Li Cui bergegas ke kamarnya.

"Ah! Tidak, aku tidak ingin kembali ke Nona, aku benar-benar pergi tidur lebih awal!" Li Cui terkejut.

Li Cui kembali ke kamarnya, jantung kecilnya berdebar kencang, apa maksud paman ini dan siapa pendapatmu tentang aku?

Jika wanita itu mengetahuinya, dia tidak akan bisa mengeluarkanku dari rumah.

Seperti Fang Ge'er, Li Cui adalah anggota pelayan yang tumbuh di keluarga Lin, jadi kali ini dia meninggalkan daratan dan mengikutinya.

Huh, nanti aku main-main denganku, aku akan menyebutnya nakal!

Li Cui jatuh ke tempat tidur dalam suasana hati yang rumit!

Keesokan paginya, setelah sarapan di rumah Lin, saya membawa Lin Yueru ke pabrik Shau Keiwan, tempat dia bekerja hari ini.

Saat ini bangunan pabrik telah direnovasi kembali dan pagar tinggi telah didirikan.

Ketika mobil tiba di gerbang, Anda perlu menurunkan kaca jendela untuk mengidentifikasi identitas Anda, dan kemudian keamanan akan menempatkan Anda.

Wu Guangyao pertama kali datang ke kantor Uniqlo dan mengadakan pertemuan lima manajer.

"Bicaralah tentang status perusahaan!" Wu Guangyao berkata kepada Fu Hongru.

"Menurut instruksi Anda, perusahaan memilih dengan cermat. Saat ini, ada 30 penjahit terlatih dalam perekrutan, sambil melatih sistem dan filosofi perusahaan; saat menggunakan peralatan yang dibeli di Shanghai untuk produksi, pesanan pertama kami adalah pakaian staf Lao Fengxiang . "Fu Hongru dengan serius melaporkan situasi Uniqlo saat ini.

Peralatan jahit industri modern yang dibeli akan membutuhkan waktu lebih dari 40 hari untuk sampai di Hong Kong.

Jadi hanya bisa seperti ini: mempekerjakan terlalu banyak orang adalah hal yang sia-sia.

Saat ini Uniqlo ibarat bengkel kecil, namun berpotensi menjadi pabrik besar.

Wu Guangyao kemudian menyimpulkan:

"50 mesin jahit industri tipe A dan 20 mesin jahit industri tipe B, serta beberapa alat bantu lainnya, adalah peralatan yang saya beli kali ini. Setelah empat puluh hari, peralatan tersebut akan tiba di Hong Kong. Saya berharap perusahaan memiliki 50 penjahit ahli dan 50 pekerja magang dan operator."

"Perusahaan akan merekrut lebih banyak talenta manajemen untuk memperkaya tim kami."

"Juga, baru-baru ini saya akan sering datang bekerja di sini untuk bercerita tentang pengalaman saya dan ringkasan kunjungan saya ke pabrik Anda kali ini di Amerika Serikat. Mari belajar bersama!"

Meninggalkan kantor Uniqlo, Wu Guangyao pergi ke perusahaan ritsleting PG di sebelahnya.

Pabrik ritsleting PG berkembang lambat, dengan hanya 7 karyawan dan 5 manajer.

Untungnya, 7 karyawan ini mempunyai akses terhadap proses produksi resleting, meski hanya produksi manual.

Wu Guangyao berkata kepada Li Bing: "Manajer Li, koordinasikan perekrutan. Bakat manajerial, bakat teknis, dan pekerja yang berpikiran fleksibel direkrut. Setelah empat puluh hari, mesin akan siap digunakan. Mudah-mudahan, jangan menunggu orang-orang ." "

Teluk Shun Kei sangat besar, tidak perlu dipertanyakan lagi. Menurut statistik, ada lebih dari 20.000 orang yang tinggal dan bekerja di sini, dan para pengungsi datang untuk tinggal di sana satu demi satu.

Banyak orang, tatanan sosial alami tidak baik, tetapi sekarang Wu Guangyao sudah memiliki dua kekuatan di tangannya, satu dalam terang dan satu dalam kegelapan.

Tempat terang secara alami adalah keamanan Thunder Shield, dan tempat gelap adalah sekelompok penjaga dengan senjata.

Tersiar kabar bahwa kedua pabrik tersebut harus merekrut lebih dari 200 orang pada saat yang bersamaan, dan seluruh Shau Kei Wan mendidih.

Tak lama kemudian semua orang datang ke pabrik untuk melamar pekerjaan, namun segera diketahui bahwa persyaratan kedua pabrik ini umumnya tidak tinggi.

Lima besar dan tiga gemuk pada dasarnya tersingkir di babak pertama.

Kemudian dia meminta untuk berhitung, membaca dan menulis, dan dia membuang lebih dari setengahnya.

Terakhir, operasi sebenarnyalah yang menguji fleksibilitas masyarakat.

Setelah melalui satu putaran pitching, pada akhirnya hanya ada 150 orang di Shau Kei Wan, yang menunjukkan tingginya kebutuhan kedua pabrik tersebut.

Diikuti secara alami dengan pelatihan, Wu Guangyao secara pribadi menjadi dosen, melatih semua orang tentang standar manajemen 5S pabrik dan tindakan pencegahan dalam menggunakan mesin.

Meskipun saat ini tidak ada sampel sebenarnya dari mesin tersebut, Wu Guangyao memikirkan cara untuk menggambar mesin tersebut di papan tulis.

Dengan cara ini, seperti ceramah seorang guru, mengajar semua orang untuk berbicara di atas kertas, setidaknya memiliki pemahaman tertentu tentang mesin.

Tentu saja, unsur-unsur pelatihan juga memiliki pengoperasian praktis, tetapi semuanya diajarkan pada mesin jahit model lama.

Kantor Uniqlo

Lin Yueru bertanya kepada Wu Guangyao tentang pertanyaan yang ada di benaknya selama setengah bulan terakhir: "Mengapa kita harus merekrut orang terlebih dahulu, sehingga kita harus mengeluarkan gaji satu bulan ekstra? Ketika mesin tiba, kita akan merekrut lagi, dan lalu latihan?

Wu Guangyao memandangnya dan tidak mengejeknya. Sebaliknya, dia mengajar dengan sabar: "Saya akan menghitung rekening untuk Anda. Gaji 150 pekerja selama masa pelatihan adalah 15 dolar Hong Kong sebulan, yaitu 2.250 dolar Hong Kong. Dan berapa harga mesin cetak kita?" menjahit? Nilainya 2.000 dolar Hong Kong. Jika sedikit tidak diketahui dan menyebabkan kerusakan, sungguh rugi! Selain itu, saya terutama ingin melatih Anda dalam sistem manajemen 5S pabrik dan mengembangkan kebiasaan yang baik!

Lin Yueru melihat Wu Guangyao tidak mengolok-olok dirinya sendiri, jadi dia menulisnya dengan serius.

(Akhir bab ini)