第一千九百七十九章 恍如昨世（求订阅！）

游艇。

　　一层甲板上。

　　“。。。”

　　大人们你看我，我看你，都看到了眼中的无奈与欣慰，后辈这么善待人，也是一件让人高兴的事。

　　良久。

　　唐母才憋出一句。

　　“挺好。”

　　不然呢。

　　劝省点？唐青又不会听。

　　这时。

　　唐念儿忽然抬头。

　　“哇，哥，你又上热搜了。”虽然已经远离海岸，但打着‘卫星WIFI’的旗号，这里依旧可以超高速上网。

　　“怎么了？”

　　。。。

　　“本次五一劳动节，唐青旗下的公司，为超过一半的员工提供了出游福利，单人花费平均一万人民币。”

　　“本次没去的，可存到年假。”

　　“国内。”

　　“国外。”

　　“可以任选。”

　　“旅行期间，住宿、交通、饮食，全部公司包，而且标准相当高，其他的，只有个人消费需要自理。”

　　“。。。”

　　头条。

　　媒体。

　　新闻。

　　对这件事进行了大范围的报道，几乎是不遗余力的夸，看得很多人心里无比郁闷，连休息都不香了。

　　“握草，太爽了吧。”

　　“羡慕。”

　　“人家过节，我们度日。”

　　“精辟。”

　　“感觉我们公司像是假的一样，人家一个人一万，我们五一要是能发两百快钱的过节费，我都开心。”

　　“差距啊！”

　　“想静静。”

　　“我就有个同学在彗星集团，刚看发朋友圈，已经抵达了仰光，我觉得，我得把朋友圈屏蔽个几天。”

　　“哈哈！”

　　“我的朋友圈也是。”

　　“必须屏蔽，有毒。”

　　“+1。”

　　“而且，五一过后，唐青旗下新的福利将会正式实行，工作年限一倍的社保缴纳，嫉妒得不行。”

　　“唉！比不了。”

　　“。。。”

　　一时间，热度飙升。

　　羡慕。

　　嫉妒。

　　恨。

　　怨。

　　恨自己怎么没在唐青旗下的公司，而最后一个是对自家老板，看看人家，几乎是赶着员工去旅游。

　　咱有的还在加班，更糟心的是，还没有加班费。想到这，又对比唐青的公司制度---十小时极限制。

　　咱呢？

　　十二小时是常态。

　　差距。

　　咋这么大呢？

　　。。。

　　看着大家的羡慕，唐青的员工们不由感觉一阵自豪，即使都是行业精英，也有虚荣心，很是满足。

　　曾经。

　　实难想象，在华夏会有一家待遇这么好的民营企业，即使是大公司，也想尽办法让人留下来多干。