第219章 接手

现在S.L.K公司的基础设计部门已经猛然扩充至600人，而项目执行部门也达到300人，再加上财务、采购、内勤等常规部门，S.L.K在香港的分公司已跃然成为一家近1500人的大型设计咨询公司，基本满足刘铭所设想的，辐射整个亚洲地区的基础设计公司，当然目前的基础设计仅包括电厂、结构、土建、水电控制这些专业。

　　查尔斯经常到天竺出差，香港那边还需要一个可以信赖的临时主管，刘铭毫不犹豫的推荐了年轻的妮雅。

　　天下没有不透风的墙。

　　查尔斯从德立归来之后，穆拜商圈的大佬们，便都已经知道消息。随后又从信诚能源传来消息，6座小电厂已经正式开始发电并网了。

　　TETE买下的那几座电厂也都陆续安装完毕，进入试车阶段。

　　由于天竺运转的电厂日益增多，刘铭借着中央邦电厂事故的背景，开始游说这些大佬将这些电厂的日常保养，签给东方工业集团的安装服务公司。

　　有S.L.K做背书，再加上日常保养费用很低，TETE等电厂集团便欣然同意将保养合同签给刘铭。

　　而到了国电公司小电厂逐个并网时，又给刘铭带来另一番惊喜。

　　国电公司高层领导不知脑袋抽什么风，又打电话给查尔斯想再订10个小型电厂。

　　刘铭仔细一琢磨才明白过来。

　　原来，国电公司每建一个电厂，就会成立一个子公司，一座电厂子公司也有大几百人的编制，这个子公司的领导班子都由总公司指派，绝对算得上是一方诸侯的美差了。以往国电每年只建4-5座电厂，而自认有资格到下面电厂当一方诸侯的中层干部们，为了争那几个名额，打得头破血流的。

　　总公司的头头们也很无语，不仅底下的抢，兄弟部门，顶头上司也变着法的往他这里塞人。

　　到了今年，情况突然得到好转，刘铭一口气卖给国电20个小电厂，再小的电厂那也是一个独立子公司啊，该有的组织架构，人员配置，福利待遇，一点都没少。

　　这下国电总公司的领导们，终于松了一口气，把这些年欠的人情债还一还，再把即将上任的下属们送来的硬通货收一收，很是过了几天舒心日子，当然，除了不幸踩雷大电厂的倒霉蛋阿曼达。

　　食髓知味下，20座电厂还没全并网交付，国电内部，就有不少人迫不及待的打报告呼吁新建小电厂了，“民”意不可违啊，排在前面的外调高升了，下面的人才有机会出头。