第二章 身居要职

通V集团吕彤分公司营销公司。

　　唐继龙正在主持召开营销公司系统工作会议。

　　营销公司副总经理慕容正奇、吴皓安、蔡正雄、易建琛，总经理助理冀辰皓以及各部门负责人等全部参会。

　　会上，唐继龙首先开门见山，谈到了营销公司目前存在的十大问题，分析客观而且极富有针对性，没有提名姓就将前任总经理鲁明华批了个体无完肤！也许正是因为鲁明华的管理能力太有待提升，营销公司才成为了如今的这个样子！当初唐继龙任职的时候，营销公司整体上来看是一个凝聚力很强的团队，各个部门都集中了一大批优秀的精兵强将，在公司需要的时候各个都能够独当一面！可是，经过了鲁明华的整改，已经让大批的人员流失殆尽，如今各个部门缺口很大，而且即使重新招聘也没有了当初的那种团队凝聚力，还需要慢慢磨合！可是，事情已经发展到了这个地步，根本没有什么后悔药，只能慢慢的进行整改！幸好“铁打的营盘流水的兵”，各部门负责人还在岗位，这样对于公司来说是一件好事！在经过休养生息之后，就能够让这个地方重新焕发生机和活力！

　　会上，唐继龙通知了关于成立督查领导小组的事情，并且提到委托冀辰皓担任小组执行组长！唐继龙在会上称赞了冀辰皓，并且希望大家不要在意冀辰皓的年龄，而是要看看他的阅历，内部外部工作都得到过锻炼！这次的督查整改，就是需要向冀辰皓这样的年轻人带队进行，一定在三个月时间内让营销公司全部恢复原来的风貌！因此，唐继龙叮嘱，让公司副总以及各部门负责人，都要按照冀辰皓所制定的方案来进行整改，按照时间节点进行推动！这个会议，一下子明确了冀辰皓在唐继龙这里的地位！一直以来，唐继龙算是营销公司上上下下比较敬重而且钦佩的人，那么唐继龙认可的人，大家一定会鼎力支持工作！因此，冀辰皓的地位一下子得以上升，特别是这次整改领导小组执行组长的身份，也让大家对这个似乎毕业几年的年轻人，有了特别的认知和看法！

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　　通V集团吕彤分公司餐厅。

　　餐厅整体分为两个区域：领导用餐区和员工用餐区。按照冀辰皓现在的级别，是能够进入领导用餐区用餐的。不过，在那个区域用餐的人中，冀辰皓可能是最年轻的，自己也觉得有些不好意思！因此，冀辰皓还是和以前一样，与其他员工一起排队用餐。

　　不过，冀辰皓的回来当然得到了一个人的关注，那就是张小曼！她第一时间靠近了冀辰皓，并且拍了一下他！