第二十五章 机构人齐

通V集团吕彤分公司营销公司。

　　在冀辰皓的推动下，综合管理部督查整改室正式成立！不过，冀辰皓之前领导的整改小组中，成员大部分都是各部门科室主管！若是将其填充到自己的这个科室中，那么这些人的级别就降低了。因此，趁着这个机会，冀辰皓希望招收一部分新人，来作为督查整改室的人员构成。

　　不过，这三个人很快就顺利构成了，速度之快让冀辰皓都没反应过来。原本打算通过人力资源部外招，可是当机构成立以及任命文件出来之后，立即就有三个人来找到冀辰皓，希望能够加入科室工作！第一位，是曾经与冀辰皓、张小曼、舒婷一起参加当年迎新晚会的主持人之一----闫泽龙。闫泽龙一直在质量部工作，几年下来每天都做着十分琐碎的工作，自己感觉也没有什么意思。若是离职，感觉自己在这里白晃了几年，出去也不知道该干什么！若是转岗到其他部门，却对其他部门工作内容不很熟悉，更需要一个适应的过程！如今，看到了督查整改室的成立，而且还是之前一起合作、如今年轻有为的冀辰皓负责，因此闫泽龙决定过来！

　　第二位，则是人力资源部培训管理室的工作人员杜洪亮。当初冀辰皓刚刚进入公司，都是杜洪亮安排他们进行培训和军训，而且私下和冀辰皓的关系也很不错！如今因为各自在各自的岗位上忙碌，打交道的机会比较少，相对来说淡了一些！当然，杜洪亮的情况与闫泽龙基本相似，也是希望能够换一个平台让自己发展！因此，营销公司督查整改室，应该是目前自己最合适的选择！

　　最后一位，当然是办公室的美女、冀辰皓的大学同学—张小曼！此时的公司办公室，彭亭方掌舵，赵雅全权负责，已经结婚的潘巧巧却一定程度上成为了分管副总费立翔的依附……一切似乎都显得有些“乌烟瘴气”，让人实在受不了了！当看到冀辰皓负责的机构已经成立，开始招人，张小曼当然不会放过这个机会，直接就找到冀辰皓，申请调岗！

　　一个星期的时间，三个人全部到岗！这样的安排，基本符合冀辰皓的初衷！因为，他的这个科室中，不希望有任何营销公司的任何部门的任何人加入，毕竟会对之后的整改有不利的影响。现在三个人都到岗了，相关工作也可以开展了！不过，这三个人对于营销工作来说，可是“门外汉”……还需要一定时期的学习才行！