598.额外工作额外奖励

富春煤矿的自动控制系统都是本小海亲手设计改造的，维护起来也应该是轻车熟路，所以他以为拿着高工资来享清福了。

　　虽然他知道富春煤矿让他来上班，不会让他这么轻松地吃闲饭的，但他也只是想到富春煤矿会压榨他仅有的那点知识和技术技能，要求他教会陆梅和马琳。

　　没想到雷鸣却把大部分管理性质的工作交给了他来做。所以正式上班以后，本小海就开始紧锣密鼓地忙活班组建设的事情。

　　别看本小海在平时的工作和生活中，看起来比较散漫，但被赋予重任的时候，他还是比较能吃苦耐劳的。

　　当工作需要，被逼得无办法的时候，他那轻微的社交恐惧症也消失得无影无踪。

　　他厚着脸皮给程坤打了一个电话，把想要班组建设方面规章制度以及文本格式的事情说了。

　　“本哥，你要这些东西什么用呢？”程坤没有表示同意或者不同意，但从他对本小海的称呼来看，倒是没有人走茶凉的感觉，反而让人多了一些亲近。

　　既然有求于人家，诚意尤其可贵，于是本小海毫不隐瞒地把自己已经来到富春煤矿工作的事情说了。

　　“那里工资怎么样？一个月给你发多少钱？”人果真是有共性的，程坤最关心的也是本小海的待遇问题。

　　“税前一万二！”本小海如实回答。

　　“这么高？”程坤的语调因惊讶而提高了很多。

　　“扣掉保险之后，估计九千也到不了。”本小海解释说。

　　“那也很多了，是你在这儿拿到手的四五倍呢。”程坤的语调又降了下来，声音里有些许羡慕，还有些许的失落。

　　接下来两个人又闲聊了一会儿，本小海把自己现在所负责的具体工作也说了说，当然其中就包括班组建设这一块。

　　“这些班组建设的文档也不算是技术秘密，但是我直接给你的话，也不是很恰当。”程坤在找着借口，但也没有直接拒绝。

　　本小海很快明白了程坤的意思，连忙说道“班长，我肯定不会出卖你的。”

　　“首先呢，不会有人知道富春煤矿的班组建设是是参照了咱们的管理模式。”

　　“再者说，即使真有人去对比，我也会说来之前我自己从电脑上拷出来的。”

　　“还有，每个地方都有不同的实际情况，我即使拿来参考，也绝对不会生搬硬套的。而且，谁会闲着没事去比较富春煤矿与齐港煤矿的两个普通班组之间管理呢？”

　　本小海惊讶于自己的分析与口才，没想到一口气说了这么多，而且丝毫没有打哏。