第579章：协调会（三）

明知道协调会就是冲着自己来的，罗耀也没那么好脾气，该怼的还是怼。

　　他又没打算去竞争新机构一把手的位置，心态很好，你们不想说，或者蜻蜓点水的。

　　我通通给你们捅出来。

　　有些事情，你不说不等于就可以回避了，罗耀也不怕得罪人，反正温玉清也好，毛宗襄也好，那都跟他关系好不到哪里去。

　　既然尿不到一个壶里，那就不尿就是了。

　　王景禄不说话，但是给罗耀投过来一个“你真敢说”的眼神，他反正没多大压力，事后都准备走人了。

　　“具体细则方面，我们可以容后在慢慢详细制定，这个就不在今天的协调会上讨论了。”协调会主持人林蔚文总结了说道，给今天的会议定调了，那就是务虚不务实。

　　“关于合并后的机构设置的方案问题，大家还有什么想说的？”

　　“林主任，我想问的是，一旦我们四家合并，人员配置将如何进行？”温玉清问道。

　　“这个……”

　　“我觉得可以按照比例来，比如密检所可以四层，我们机要室密电股三成，密译室两成，军政部43台一成！”毛宗襄此言一出，罗耀和王景禄的脸色何等难看。

　　尤其是密译室现在四家密电码破译机构人数最多，实力最强，要是按照这个比例的话，密译室得裁撤一大部分人，当然这部分的去处肯定有，但今后的工作岗位肯定不如现在的。

　　“我反对，密电码破译不是招大头兵，我们需要的是高素质的人才，我建议，所有人全部考试上岗，能者上，庸者下，不能让无能者尸位素餐，浪费国家公帑！”罗耀站起来直接说道。

　　“什么，考试上岗？”温玉清一下子怒了，“罗主任，你没开玩笑吧？”

　　“我不开玩笑，这是最公平的方式，四大机构合并，必然有人进，有人退，可谁退，谁进，这是一个非常难解决的问题，因为谁都有亲朋好友，留下这个，放弃另一个，那必然会造成关系不睦，但是考试，择优录用的方式则没有人情可讲，也杜绝了庸才的进入，我算过了，我们四个机构现在的总人数加起来差不过有六百多人，而我们最终只能留下不到一半的人，谁上谁下，我想三位长官心里也不好权衡，还不如用最简单的办法筛选出我们需要的人，蔚公，您说呢？”罗耀有理有据，振振有词道。

　　“那对于上了年纪，有特殊专才的人呢，如果考试不过，也要排除在外吗？”毛宗襄质问道。

　　“特殊人才，特殊对待，这又不是难解决的问题，但此类特殊人才应该不多，估摸着不超过十个人吧？”罗耀道。