第五卷 烈火焚日 第二节 现实中的难题[第八更，冲击800票]

西太平洋战区司令部的编制并不大，战区参谋部的人更少，算上那些打杂的也不过五十多人而已，而这其中真正做事的人不到二十个。很多工作不得不由谈仁皓亲自来做，别的高级参谋也是忙里忙外的。

　　到了参谋部的第三天，谈仁皓终于摸清楚了情况，随后，他直接委派了五名参谋去协助罗云冲准将，让罗云冲组织了一个战略轰炸作战参谋部，罗云冲亲自负责领导这个机构。同时，谈仁皓向海军司令部递交了一份人事要求报告，开始扩大战区参谋部的规模。这本来也就是他的份内工作，作为战区参谋长，他有权直接向海军参谋部提出要求，而不需要经过战区司令官的批准。伍显昱也将参谋部的事情全都交给了谈仁皓，在谈仁皓他们忙得连上厕所都要小跑着去的时候，伍显昱则天天回家享用妻子做的丰盛晚餐。

　　十一月下旬初，甘永兴派来的十五名参谋军官到达了西太平洋战区司令部。除了一个人之外，谈仁皓将另外十四名年轻军官都分到了罗云冲手下，而剩下的这一个就是郝东觉。

　　“你怎么到这边来了？”谈仁皓真有点想不通，郝东觉不在舰队里干，跑到这边来做什么？

　　“哎，一言难尽啊！”郝东觉的性情好像变了很多，不过这只是假象。“妈的，你知道新的舰队人事安排吗？”

　　谈仁皓没有开口，说实话，他没有去了解，就算他知道，他现在也不会说出来。

　　“姜仲民与范佩昆搭档，负责指挥第一特混舰队，操！”郝东觉一副很想骂人的样子，“少卿去了第二特混舰队，我跟老常抓阄，结果老常去当了参谋长。你说，我还能做什么？”

　　谈仁皓笑了起来，郝东觉在失去了舰队参谋长的位置后，地位确实很尴尬，可他同时也觉得，常荐新更适合舰队参谋长这个位置，因为他更稳重。舰队参谋长需要的就是稳重，而不是激进。作为参谋长，最主要的工作有两项，一是向舰队司令提出合理的建议，二是协助舰队司令指挥作战。这两项主要工作实际上都要求参谋长必须要稳重，有临危不乱的定力。同时，舰队参谋长又是司令官与参谋部之间的一个过渡，因此参谋长还必须要有稳定军心的能力，而这就更需要稳重了。郝东觉的性格不够稳重，可他现在是上校军官，而按照现在的舰队配制，特混舰队的参谋长就是上校，之下就没有上校这个级别对应的参谋军官了。除非，郝东觉肯去某艘大型战舰上担任舰长，不然他就很难在舰队里找到一个合适的位置。