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128、品牌标志

次日周六。

  富豪酒店总经理施冠伦与百利保总经理冼志玲早早赶到公司,参加新老板召开的第一次联合会议。

  施冠伦今年六十一,出生于民国,青年时期已经追随罗鹰世,观念比较老派,他自认是罗家的老臣子,骤然改掉门庭,更换效忠对象,他显得极不适应。

  罗鹰世把他提拔到高位,交情打的很牢固,他熟悉罗鹰世的性格与做事习惯,管理工作做的得心应手,如今换了新老板,所有一切都要推到重来。

  这意味着权力的减少,甚至面临被解雇的风险。

  前些天施冠伦去找罗鹰世谈话,想离职去鹰骏集团做事,结果被罗鹰世否决。

  罗鹰世代理了陈维云的玩具,这个生意对他相当重要,他不想与陈维云发生矛盾,特别叮嘱了施冠伦:

  “阿伦,你是总经理,冒然离开会影响富豪的经营,好好配合陈维云的工作,假如你们相处不融洽,陈维云执意逼你走,你再来找我。”

  施冠伦无奈选择留任,但他没有办法配合。

  他管理七间酒店,几千名员工,每天忙的不可开交,结果陈维云总是拿一些鸡毛蒜皮的小事来烦他,昨天晚上他接到一个电话,是陈维云公司艺人梅晓青打来,找他预定宴会场,他当时非常恼火,这种事情需要他操心吗?把他当什么了,酒店的小伙计?

  他是要面子的人,感觉陈维云对他不尊重。

  他已经做好打算,以后公事公办,谁的业务谁负责,想预定宴会场,去找销售经理,他将拒绝陈维云的非专业要求,他知道这么做会导致陈维云炒鱿鱼,但他已经到了离休的年龄,提前离休对他来讲无所谓。

  百利保总经理冼志玲的想法与施冠伦完全不一样,她是临危受命,刚刚坐上总经理的位置不到一个月,这家公司的ceo原本是罗家人,陈维云入主董事会后,罗家人全部被除名,但是公司要正常运转,于是把冼志玲提拔上来。

  她今年四十五,在百利保任职连锁店经理,专门负责十二间童装店的运营,在管理层里排名第八,为什么让她上?因为前七位都是罗家人或亲戚,她是赶鸭子上架。

  公司出现大震荡,搞的人心惶惶,冼志玲也忐忑不安。

  其实她考虑过离职,但是今年经济不景气,想找一份年薪优厚的高管工作不容易,再说她在百利保上市前已经入职,苦熬数年才有现在的成就,主动离职代价太大,补偿金能拿多少?退休金怎么算?她顾虑非常多。

  她的打算是无条件遵守新老板的要求,除非新老板减薪,她才会选择收拾行李走人。

  今天施冠伦与冼志玲将两间公司的管理团队全部带了过来,一行大约四十人。

  这支团队的所有人都曾持有两间公司的股份,但是陈维云说服他们交了出来,条件是不裁员,他们所有人都能留任。

  大企业的环境与官场是一样的,很多都是从小职员爬到部门经理的位置,他们珍视现有的地位,所以他们不愿与老板对抗,老板是谁对他们也不重要,薪金、福利、未来发展前景才是他们首要考虑的事情。

  随着上班时间到来,会议室的高管越聚越多。

  除了梁柏滔与张孝义在远东银行大厦主持要约工作,陈维云的属下们全部聚齐,与两间公司的高管聊的火热。

  不多时,陈维云进了会议室。

  众人立刻停止交谈。

  “老板早!”

  “老板好!”

  他们很有节奏的问候早安。

  陈维云不是一个人,叶玉情紧张跟在身后,上百人的大型会议,目光全都集中她身上,搞的她心肝直跳,‘早知这么吓人,我就不来啦。’她感觉亚历山大。

  路过陈家英身边,陈维云交代叶玉情:“阿情,你坐这里。”

  “嗯!”叶玉情飞快坐在椅子上。

  陈家英笑着问她:“阿情,今天的会议没有艺人列席,你怎么参加了?”

  叶玉情认真说:“家英姐,我想学习管理连锁店,求云哥带我过来见见场面。”

  “这么说来,你以后不再拍戏了?”陈家英露出一点遗憾,“真是可惜。”

  她讲的是客套话,她手上的女艺人有林清霞、梅燕芳、曾嬅倩、邱舒贞,资质一个比一个好,缺了叶玉情无关紧要。

  不过叶玉情跟了大老板,以后说不定会成为她的顶头上司,这个女孩貌似比林清霞四人加起来都犀利,想到这里,她邀请道:“阿情,晚上到我家玩,我包饺子给你吃。”

  “谢谢家英姐,我最中意吃饺子。”其实叶玉情中意的是陈家英的态度。

  陈维云坐到主席位上,示意众人落座,然后朝林敬业招了下手,“大卫,今天会议由你主持,现在开始吧。”

  林敬业让助手把资料发下去,起身走到放映机旁边,首先展示一张幻灯片。

  这是梦工厂标志,小男孩坐在月亮上垂钓的图案,背景是纯白色,月亮男孩是纯蓝色,下方是‘梦工厂’三个中文字。

  “诸位同仁,要约收购完成后,六间公司会重组为‘梦工厂国际集团公司’,这是logo!”林敬业望着众人,清晰缓慢的讲解,

  “富豪酒店与百利保将会撤销,富豪更名为‘梦工厂酒店’,百利保更名为‘梦工厂连锁店’,全部并入集团公司。”

  “更名期间,富豪酒店需进行轮换装修,楼顶竖立logo招牌,楼体统一蓝白色,楼内大堂、餐厅、楼体转角,安置公司旗下出品的动漫卡通人物模型,客房的被褥、餐具、地毯,所有配套物品都交由公司旗下的玩具厂定制生产。”

  “请停一停!”施冠伦作了一个打断的手势,他望向陈维云,皱眉说:“老板,这会影响到酒店的生意。”

  “能影响多少呢?酒店一直在亏损,生意原本就差劲。”陈维云对施冠伦印象不好,过于顽固,不知变通:

  “重新装修的目的是为了吸引住客,公司的动画与玩具成功推广到海外,我们要把影响力利用起来,假如游客是公司产品的簇拥者,他们会优先选择梦工厂酒店入住,年底前装修必须完成,不能耽误明年的宣传活动。”

  施冠伦想不到反驳的理由,只说:“我需要装修的日程表,提前做安排。”

  “公司提供装修队,你自己制定日程表。”陈维云示意林敬业继续。

  “百利保旗下物业进行拆分,火炭与将军澳地皮并入集团总部,作为未来开发影城基地使用,柴湾地皮并入子公司漫威文化,作为开发印刷厂使用,伦敦戏院与普庆戏院并入子公司本港娱乐,作为开发院线使用,富裕广场、富盛中心、富仁城三座商场大厦、以及分散各区的十二家童装连锁店同步更名,全部并入梦工厂主题连锁店!”

  物业拆分是掏空百利保的所有净资产,总经理将形同虚设,权力削去七成。

  施冠伦看看冼志玲,发现对方没有半点反应,脱口问:“阿玲,你没有意见吗?”

  冼志玲说:“百利保没有资金投入工程建设,与其全部停工,不如交给公司合理利用,旗下物业的空置率高,收不到多少租金,又欠了银行一大笔债,继续经营只会不断亏钱,我同意拆分。”她是向陈维云展示服从的态度。

  陈维云满意她的表态。

  林敬业等两人说完话,同时换上两张幻灯片,这是两间子公司的品牌标志。

  一张是漫威文化的logo,背景是纯红色,中间是白色的‘漫威’中文字。

  “漫威文化公司的核心业务是漫画、小说、出版、印刷,包括未来有可能涉足的报业与杂志,百利保在柴湾投资有地皮,搭建一栋四层高的工业大厦,一栋刚刚完成地基的烂尾楼,两间闲置厂房,这些物业全部并入漫威公司,用来建设印刷厂与办公大楼。”

  另一张是本港娱乐的logo,背景是纯黑色,中间是白色的‘本港’中文字,两间子公司的标志设计比较类似,不过电影发行时,会制作不同的开头动画。

  “本港娱乐公司的核心业务是电影、唱片、经纪与院线,办公地点是公司原址,两间公司的零售产品统一交由梦工厂主题商店发行销售。”