第六零零章 收购

　　国内的电子产业几乎就是个大天坑。

　　无论是液晶面板还是芯片产业，从来只见超大规模的资金投入，并未见到有相当效益的产出。

　　从曾经名声赫赫的上光电到持续发力的金陵熊猫，每个电子制造企业都曾经靠着国家的巨额补贴有过一段幸福时光，然后又相继没落，只能等国家再拨一波款。

　　在这两家企业之后，真正有些作为的应该是京东方和天马，他们还算是一定程度上跟住了弯弯和棒子国的步伐。

　　上光电在陈大佬一系列的人员落马之后就一蹶不振了，金陵熊猫生命力算是比较顽强，就是一直在持续的烧钱，并未看到有相应产出。

　　陈明亮这次组织的考察团专家不少，但是他们对于技术在行，对于经营并不一定行，因此陈明亮并不打算参考他们的意见。

　　陈明亮自己对这些企业的未来和行业趋势也并不了解，他对于是否接手面板厂充满了疑虑。

　　根据朴素的体量和产量进行排位，“苏州有达”目前在液晶面板行业的产能排名全球第一，老郭说的这家电子厂排名第二，不过要是再加上老郭的那两家公司，加在一起是能够排名第一从而完成反超的。

　　考察团从深城出发先到佛山，再延续到甬城，陈明亮一直都在想要不要接手这些个工厂。

　　这些工厂人是比较多，但是前景怎么样很难说。

　　他专门问了一下当前这家电子厂的员工人数，不算太多，3万多人，因为金融危机已经裁员2万人了，后续可能还会接着裁员。

　　谈到收购，对方给的条件也很宽松，而这家公司确实也没有什么负债。

　　当然，净资产也不多，土地是国家的，真正重要的其实还是人，这些固定资产说不值钱就真的不值钱。

　　陈明亮的顾虑也是人。

　　因为这家公司的管理人员全是弯弯人。

　　其实这是弯弯企业的通病，他们的管理人员几乎都是弯弯人。

　　大陆员工并不是能力不行，但是他们职位并不高，很容易就遇到了天花板。

　　湾湾人压根就不给他们机会，在弯弯的企业里面，能够做到课长级别的都算凤毛麟角了，要是做到经理或者处长，那真的需要天人之资。

　　这也是国内同类型企业成长迅速的原因，因为他们背靠这些公司，挖人相当方便。

　　比如，华为就是靠着鸿海挖走了大量的人。

　　当然，只要有钱，想组建一个成熟的团队也不难，要不然，中芯国际是怎么离开台积电而发展起来的呢？