管中窥豹,可见一斑。
就出省口这个事儿,张小北就看出来了。
GY资产是怎么流失的,一是缺乏监管,二是没有一个正确的价值观,也就是企业文化的导向。
没有让职工挣钱挣在明处。
这种事情,自然是下面效仿上面。
所谓上梁不正下梁歪,一颗老鼠屎坏一锅汤。
这煤承公司的领导,肯定有一半个蛀虫在里面。
没事儿,快了,煤焦领域反腐专项斗争等着你们呢。
你们不把GJ资产当回事儿,难道还等着GJ把你们当回事儿?
什么玩意儿,对不对。
当然了,说到这里,张小北又想起了这不远处的大矿。
这大矿,是属于滨煤集团的。号称唐省第一矿,之前提过。
你说这产量能小的了?
煤炭市场这么好,那效益呢?
可是你看看人家的矿区建设,修建一个公园,妥妥的两个Y,就没了。
没错,目前我国所要解决的主要矛盾,是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。
但是人民日益增长的物质文化需求,不等于文化硬件设施的超标需求啊。
修建个公园,让职工们有个健身场所,这个无可厚非。
煤炭效益好,职工享受发展的成果,应该的!
可是豪华水幕呢?据说那玩意儿还能放电影呢!
你放一个让大家看看?
一次没见你用过啊!
超大养鱼池呢?
那锦鲤一条一尺多长,你换了几茬儿了?
还有,那音乐喷泉一年咋没见你开过两回呢?
请问,这些真的需要吗?
所有的一切,都归结于有四个字没有做到。
那就是——实事求是!
这个是最难的。
那要不然,金盛集团一个地方改制企业,能够荣登全省煤炭效益多少佳,你滨煤集团咋就没有上榜呢?
相反,金盛集团的建设哪一样落下了?
没有公园?没有医院?还是没有子弟学校?
什么没有?一到夏天花红柳绿的,也挺好看啊!
半花园式的矿井,咱们也有啊!
可是翻看翻看造价,那才多少钱啊!
但是,其他的,再看看社会责任担当,就2007年半年不到的时间,捐款就快2000万了。
年初就为县里的公益事业捐了999万。
县政府因为这个奖了金盛150万元,但转手就又捐给县医院了。
捐款就是捐款,要什么奖励嘛。
搞“村村通”建设,捐了150万,不久前雨季即将来临,防洪捐款又是个30万。
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