车间占大便宜了,真实收率水平与考核收率相比,起码有十五个百分点的裕量,生产上随随便便都能够搞定。看着这个考核指标,班组长等全体都十分开心。
“我们把反应温度提高了十度,才使得收率提高上去的,次次记录作假,这么,自个的嘴,无意中说了出去呢?”徐海峰担心地在车间会议上提出。
“温度计是指针式的,就一个主反应釜,叫王金宝把后盖拆开,指针往后拨一格,工人按表读数据记录,尽可能少地让工人知道,这么做不就行了?”李立新想到了一个解决方案。
“这个很难自圆其说吧,一开始加料温度低于环境温度十度,不合理啊。”徐海峰担心地说。
方主任略想了想说:“这个,由王科对生产记录重新设计一下,反应温度由滴加开始记录,之前的釜温不记,就天衣无缝了。”
说做就做,王金宝立即把温度计拆到机修室,对指针零位进行了调节,王近之重编了操作记录,并对操作工进行了培训。
这不是明显的造假吗?屁股决定脑袋。在不影响企业产品质量与效益的前提下,王近之既然是车间的工艺员,自然得站在车间的立场上干活。
“不好,反式对氨基环己醇生产时发生冲料,二个工人中毒送医务室抢救了,厂领导叫你快过去参加会议。”王近之正在车间为操作工讲解新编的乙酰呋喃记录如何填写,冯珍会急急忙忙地跑了过来。
路上,王近水了解了一下事故发生的过程:在对乙酰氨基环己醇水解结束,加氯仿萃取的过程中,反应液突然升温,操作工检查冷却水,发现阀门没开后,紧急开启,可料液已无法冷却,冲破安全阀,刺激性气体弥漫了整个车间,当时车间有四个操作工,二人撤出得较快,没什么大的不适,另二人呆得较久,出来后脸色通红,嘴唇发青,主任见状把他们送往医务室,其中一人在送的过程中昏迷。
“会不会是光气中毒?”厂部会议室中,卲厂长搓着双手,不安地踱来踱去。安全手册上介绍,氯仿遇到氢氧化钠浓溶液时,会水解放出光气。光气无色无味,被人体吸入有生命危险。
“应当是氯仿中毒,强碱性条件下,即使产生光气也会与氢氧化钠反应生成碳酸钠盐,是被氯仿蒸汽麻醉了昏迷的。”安全手册上的数据有时候并不可能,如手册上介绍说光气无色无味,一个酰氯结构,怎么可能无刺激性气味?大家平时很少接触,也就人云则云了,反正小心没大错。
“这么肯定?万一是光气,我们治疗不对症怎么办?”卲厂长反反复复地连问了好几次。
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