第一百三十七章 安全知识比武

郝安全灵机一动想出的，用学习安全知识，在他这通过考试，用以免除员工的考核的方法，通过王厚生两兄弟之嘴，很快传遍了整个成品车间。

　　随便去安全员那背背安全知识，就能把考核的钱要回来，成品车间员工知道消息后，多的是人蜂拥到了郝安全办公室，想要问个明白，王厚生两兄弟口里所说的，到底是不是真的。

　　得到郝安全的肯定回复后，成品车间所有员工，终于难得对郝安全有了一次正面评价，你总算做了件好事。

　　于是，成品车间员工违规考核少了，背安全知识的多了。

　　对于郝安全的办法，起初的时候，成品车间领导是有意见的。都是想着，安全违规都能通过这种方式免除，员工哪还会遵守规章制度，反正违规了也没有什么事。

　　可是，郝安全所实行的方法，经过几个月的发酵，成果却是显露出来了，成品车间所有员工的违规行为，明显比以前要少了。看到效果后，成品车间领导层，成了郝安全所推出方法的坚定拥护者。

　　之所以郝安全推行的办法能有所成效，离不开成品车间员工安全知识的增加。他们手里的安全知识资料，可不止安全知识，上面还有着每条安全违规，与之相对应的考核办法。

　　明知这样做的后果，心里有了敬畏，成品车间的员工，又怎么会明知而为之。真要这样，那不是嫌自己钱多，想要送给别人的傻子行为嘛。

　　无知者无畏，知者慎行。

　　员工违规行为少了，成品车间管理层烦恼随之减轻了不少，他们哪还有不乐意的道理。到头来，最为辛苦的，就数郝安全这个想出通过安全考试免除考核的领头人了。

　　最近两个月郝安全的工作，大多是待在办公室里进行的，每天都是会有违规的员工，到郝安全接受安全提问，借以免除违规考核。

　　虽说郝安全的安全考试，不是随便应付一下就能考过的，必须得付出一定的努力好好学习安全知识，脑子里有真材实料才行。但是，总归郝安全给了他们一个不小心犯错，拿回自己损失的钱的机会，成品车间所有员工，也是乐意接受郝安全的考试的。

　　成品车间所有人上下一心的努力之下，整个车间从未有过的掀起了员工学习安全知识的浪潮。

　　即使平时很少安全违规的员工，都是会在工作闲暇之余，拿出手里的安全知识资料，有事没事的喵上几眼。

　　虽说没有违规，但是有备无患，总是没有错的。