第162章 第三个故事

东帅智能执行董事办公室，向骏智坐在办公桌前，抽着电子烟，看着桌面上的四份文件，眉头微皱。

　　这四份文件里，其中三份文件，是李宣仪的父亲李和富控制的李氏集团送过来的，一份是李氏集团和东帅智能签署的项目投资合作协议，一份是李氏集团要求东帅智能支付五亿元人民币首期投资款的督促履约函，一份是李氏集团要求东帅智能董事会解除唐东泽董事长职务的商务联络函。另外一份文件，是东帅智能的三家投资方共同出具的临时股东会召开通知函，要求在股东会决议重新选举和更换董事会成员以及重新修改公司章程。

　　这四份文件在向骏智眼里，狼子野心，昭然若揭。这些文件打着为东帅智能及其股东最大利益化的旗号，真实目的只有一个，就是把唐东泽在东帅智能的股权及职权全部转移控制在李氏集团和三家投资方手中。

　　如何应对这四份文件，让向骏智头大无比。

　　东帅智能目前账面上的现金存款并不足以履行与李氏集团签署的项目投资协议的支付义务，况且还有三家投资方随时都可能起诉保全东帅智能的财产，一旦发生左右夹击的诉讼保全情况，除非股东愿意提供等额的财产担保，否则东帅智能的日常业务经营很可能会因此受到严重负面影响甚至会陷入瘫痪。

　　唐东泽在东帅的股权占比虽然是最大的，也有重大事项的一票否决权，但他目前还躺在ICU，天天挣扎在生死边缘，就算脱离生命危险，也可能会成为残疾人甚至植物人。在他没有完全清醒过来期间，一旦其他股东联合起来，他在东帅的话语权极可能随时都会被夺走。到时，核心创始人不在了，东帅这公司，很可能会彻底沦为资本逐利的工具，彻底没了最初创业的企业灵魂。

　　和公司的投资方及合作方闹掰，让公司陷入经营僵局，都不是向骏智和东帅上下五百多个员工想要看到的局面。他收到这四份文件后的第一时间便转达给了董佳梦，希望她能为东帅出谋划策，尽量地和这些虎视眈眈的资本方和谐地周旋，直至唐东泽完全清醒过来。

　　公司创立这些年，向骏智一直是负责公司市场管理和开拓的业务模块，对于公司内部的经营管理和股东利益权衡谋划并不擅长。这也是在东帅第一次股东内斗中，他利益权衡失策，稀里糊涂地站在了夏帅斌那边，要不是后来让唐东泽敲打清醒，他很可能也和夏帅斌一样被他无情地踢出了东帅的股东名册。