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三百五十六章 制造部长

虽然人家决定不退货了,回程的路上,王近之的心里还是发虚。质量问题是明显存在的,不查个水落石出,必然会对将来产生影响,可近段时间,用金点子处理的碘海醇可利用物料数量太大,不是正常生产的,要查也无从查起,只希望在尽可能短的时间内把该处理的物料处理完毕,以后不再出现这些搞不清楚的物料。

  “看样子,企业还得走正规化的管理之路,不然,类似的事情以后将不断地发生。”回去的路上,王近之有感而发。

  回到公司了,王涛锦与宋俊文给王近之带来了一个好消息。

  “王部长,好奇怪哟,我们用活性碳吸附前峰,设想了百分之三,百分之六,百分之十三档,都没吸附效果,都想放弃了,放弃之前想,干脆加大量投个百分之五十试一试,试验结果前峰为零,难道活性碳吸附也有临界值?这个我们在学校老师的教育中及所有资料中都没发现过。”两人脸色通红,发现新大陆一般,相互补充说明道:“后来,我们进行优化,发现果然如些,在活性碳投料量超过物料重的百分之二十二时,突然,对前峰的吸附力大增,并且,国产竹碳效果最好。”

  化学本是一门实践的科学,纸上谈兵,必只一个结果,失败!这也是无数名校老师,虽为博导,碰到实际生产问题束手无策的原因。吴总见状,立即要求他们在一周内完成小试并进行试生产一批。

  “吴总,反应釜我们临时挑出两个空釜绝对没问题,但活性碳很粘,小试可抽滤,生产用压滤机的话,试过一批后,压滤机上全成黑色,怕无法清洗,要还给车间就困难了。”生产设备与小试的不尽相同,这是常事。

  “叫陈总到废旧市场拉一台压滤机,一周内检修并安装完成。”吴总又把主意打到旧设备上。

  “车间全力配合,明天开始投料。”看到设备安装调试完毕,吴总叫来车间主任章海良下达了任务。

  活性炭吸附没有任何化学反应,处理起来十分容易,但环境很差,又脏又累的,章海良向吴总讨价还价道:“车间立即给安排试生产,我只想知道,这个工作的考核该怎么个算法?”

  具体工作量还不清楚,现在定考核确实有些困难,按原来的考核百分之五计奖,这是无本生意,一计就是天文数字,但什么也不定吧,进度肯定受影响,吴总一下子回答不上来,只能回复说:“先计考勤,奖金与技术部的一起核算。”

  安排完试生产后,吴总通知桂总与王近之召开一个紧急会议,讨论生产管理上的事。“是该招聘一个制造部部长了,现在这么个管法有点乱。”

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