第三四O章说走就走

日子一天比一天冷，距离安可期三十而立的那天越来越近了。原来那个初出茅庐的小安，现在走在公司办公室里，几乎一半以上的人会喊一句安姐。这不知该是喜或该是悲，再或者其实更该无所谓。新一批的实习生里，清一色的九零后，居然还有一个九七年的小女孩，懵懵懂懂，不谙世事，安可期和李情川不禁感慨，现在的自己真的称得上是老阿姨了。

　　这些九零后、九五后有没有给公司注入新的活力，这不得而知，但是他们着实给安可期好好上了一课。

　　工资不够还信用卡，走人！

　　实习期三个月太久，走人！

　　早高峰地铁换乘太挤，走人！

　　公司到家总堵车，走人！

　　公司不提供停车位，走人！

　　项目经理太凶，走人！

　　施工现场灰太大，走人！

　　办公室空调开的太冷，走人！

　　实习一个月加了两次班，走人！

　　公司楼下的餐馆吃腻了，走人！

　　领导普通话不标准，走人！

　　上级交代任务不清晰，走人！

　　总公司领导架子大，走人！

　　报销流程太繁琐，走人！

　　午睡时办公室太吵，走人！

　　公司卫生间洗手没热水，走人！

　　第一次失恋心情不好，走人！

　　要见外地网恋对象，走人！

　　工位离门口太近，走人！

　　工位离南向窗户太远，走人！

　　办公楼发生过一次坠梯，走人！

　　办公楼停过一次水电，走人！

　　主管太墨迹，走人！

　　电脑显示器刺眼，走人！

　　公司网速太慢，走人！

　　公司WiFi 连不上，走人！

　　公司没事就团建，走人！

　　部门聚餐不叫自己，走人！

　　家里狗狗没人照顾，走人！

　　公司执行文件太复杂，走人！

　　公司晋升空间太小，走人！

　　公司不让染蓝色刘海，走人！

　　公司不让穿超短裙，走人！

　　五花八门的离职理由，让安可期感觉自己是不是患有斯德哥尔摩综合征，居然忍了那么久别人无法忍受的虐待，甚至还带有一丝眷恋的情感。

　　安可期和陆遇交流了此事，陆遇说：“我早发现了，大眼仔走的时候我就特别不解，后来走的人越来越多，我开始习惯了。”

　　安可期说：“他们不需要工作吗？不需要挣钱吗？”

　　陆遇说：“或许是吧。”

　　安可期说：“那我们为什么需要工作赚钱啊？”

　　陆遇说：“因为我们还有那么点责任心吧。”

　　安可期说：“话说你这工作天天夜班，辞职也有情可原，你就没想过辞职吗？”