第785章 陌生焦虑

给冷嘉月打电话，结果她没有接，接着回过信息说在忙，有什么事回头再说。她知道我没什么重要的事，我其实更想着她能早早的睡觉。

　　我给朱蒂回过去了电话，让她先把剩余的员工稳住，我过不过去还不知道。

　　“朱蒂，先通知他们有新老板了，除了未执行完的合同，停止一切业务。所有人做梳理，把公司以前做过的主要业务做一个梳理，包括专利和曾经的客户资料。做一个职业技术教育的调查报告，等待后续通知。”我给朱蒂说道。

　　“好的李总，薪资那一块儿怎么处理，没钱了，下个月的工资都是问题。”

　　“下个月要多少成本？”

　　“具体的还不知道，薪酬和其它一些必要成本大概在几万欧元。”

　　“啊？有这么高？那还真的是个问题。之前冷总什么态度？”

　　“本来说只保留空壳和一些专利，现在冷总让我听你的。”

　　冷嘉月用来收购的资金应该是被原股东给拿走了，所以剩余的人相当于没人给发工资了，甚至没有什么可以用来抵工资的资产。不是传说德国人均月收入两千多一点美元嘛，怎么五个人加其它成本就要几万块欧元。

　　“朱蒂，把剩余的五个人资料先给到我，看看是不是还能裁员，刚才说要稳住他们，现在必须要看他们是什么样的人了，有用的留下，没用的只能让走了。还有，找个时间开一个电话会议，主要是摸摸他们的底，我要重新制定公司目标进行彻底的改变，顺者昌逆者亡。看看公司还有没有能变现的东西。office的情况怎么样？换一个小的办公地点，及时止损。”我有点明白冷嘉月的想法了，不给他们干到山穷水尽，原来的那些人是不会听一个中国人的指挥的。

　　“李总，office这几年已经从两层整的写字楼换到只剩一小半面积了，据说放置了一些资料和电脑服务器什么的，我已经让他们暂时封存起来了，如果再换办公场地可能会造成这些资料都丢失的后果。”

　　“那就先不动，他们听你的话吗？”

　　“应该还可以，之前把管理层全部都给干掉了。现在这几个都是年龄大的，技术人员和对业务比较熟悉的老员工。”

　　“知道了，那么先不给他们透露我要改革的事，他们会自己想到的，先这样吧。”

　　挂了朱蒂的电话，我的自信心又回来了，大公司我不敢乱动，这公司现在就剩五个人了，不怕我瞎折腾了，就是这成本是最大的问题，短期内公司很难赚到钱。

　　这几个电话打的用去了不少的时间，等我进到饭馆里，菜全都上齐了。姐妹俩个都没有动筷子，在等着我。