李科长来到了17号楼,曹力的同事早就准备好了。
李科长经验丰富,检查过的工程更多,对工程的等级水平了若指掌。
时间过得很快,可能是现场存在的问题不是很多,检查工作也很快。
本来觉得得到12:00,结果11:00就完成了。
谢科长是率先回到了会议室。
过了5分钟李科长也回到了会议室。
李科长坐下来,剥开一个香蕉,直接吃起来。
万工前边堆了些瓜子皮。
谢科长一看人都到齐了,直接说,说说吧,万工,你先说说资料情况。
万工说,资料上倒没什么大问题,两个方面,一是行为上还有问题,项目经理郝栋不在现场,现场项目经理是邱海燕,这个没有变更。二是资料上有些照搬照抄,我已经列出明细了,在这就不一一细说了,希望抓紧整改。
万工说的很干脆,但一个行为问题,就让邱海燕为难了。
谢科长说,郝栋现在不在工程上了,邱经理你这行为不合格,这安全红牌就没法创啊。
邱海燕没想到出了这么个难题,怎么办?
她向谢科长解释说,这个手续我们正在办理。
谢科长说,这要快啊,这个办不了,那后边的工作就没法干了。
邱海燕心里想,自己没想到这事啊。
谢科长说,李科长,你说说。
李科长说,我看的三栋楼,总体情况还不错,但小这问题也不少,还是简单说说吧。
现场有烟头,说明有烟头,这个要改。
现场有花线,这种线是禁止使用的,这个必须改。
现场有临时仓库,这个不允许的。
地下室有住人的,这个必须清理出来。
……
这个李科长一口气列出了50多条问题。
吕松年都蒙了。
现场有这么多问题吗?
没想到李科长是事无巨细,一条不落的点出来了。
有些细枝末节的小问题,李科长都不放过。
吕松年都感到自己这一段时间的工作白干了。
终于谢科长做总结了,谢科长说,通过这次检查,我们发现这6个楼的安全文明管理总体是好的,但也存在不少问题,这些问题普遍存在16至19号楼上,到是14号和15号楼很规矩。
我也不知道什么原因,怎么一个公司盖得楼差距会这么大?
谢科长说,我简单把问题说说吧,
现场消火栓没水,或者说有水没压力,反正打开也不出水。
现场多处楼梯踏步防护不到位。
现场临边防护不到位。
……
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