第五百三十章，招募人才

杨树村果品加工厂。

　　高财有了成立研发部门的想法，可现实的问题是加工厂工人的文化水平低，怎么解决这个问题呢。高财苦苦的思索着，一时也想不出好的办法来。

　　高财决定回家后请教一下爸爸，他觉得爸爸或许能帮助自己解决这个问题。铁蛋也建议高财回家后问问志远，看看志远又没有好的办法。高财觉得爸爸一定能帮助自己解决这个问题，因为志远在各方面的经验都要比高财多的多。

　　今天，正好是志远的休息日，志远已经习惯了这种新的生活，上一天的培训课，休息一天，自己学习的时间多了起来，这对志远来说是好事情。每逢休息日，志远就不出门了，整天泡在书房里，废寝忘食的学习。常常是一坐半天不动地方。

　　回到了家里，高财一进门就说：“爸爸，我回来了，你在家吗？”

　　“在呢，在书房。”志远说着话走出了书房，来到了客厅。

　　高财说：“爸，我和铁蛋叔商量了一下，他同意在加工厂成立研发部门，可是研发人员的问题解决不了。加工厂工人的学历不高，找不出符合条件的人才。这不，我实在是没有别的办法，只好找您商量了。”

　　志远一听，稍一思索说道：

　　“儿子啊，这个问题不难解决啊，人才都处都是，不一定非要去厂子里边找啊，对不对？我们可以发一个招聘启事，发布到网上去，这个问题不就解放了吗？这叫什么啊？这叫广纳英才。”

　　志远的话一下子提醒了高财，心里想，对呀，可以在网上发布招募信息啊。这信息一发，这个问题不就轻松解决了吗。高财不由得向志远竖起了大拇指，说道：

　　“爸，您真厉害，我就没有想到这一招，您真是我的老师。”

　　志远笑了，向高财摆了摆手说道：

　　“你小子不学好本事，倒学会拍马屁的本事了，学点真本事儿吧，招募研发人员的事儿你自己解决吧，我就不管了啊。”

　　高财说：“知道了，爸爸，你给我指明方向了，也教给我方法了，剩下的事儿你就不用操心了。”

　　高财很聪明，一点就透，在网上发布一个东西，对高财来说是小莱一碟，很轻松就可以搞定了。启事的内容不外乎学历呀，专业啊等等内容。这对高财这样一个高才生来说是很轻松就可以解决的。

　　很快，招募启示发到了网上。在今天，网络时代，很多问题都可以利用网络来解决。可以这么说，在今天没有网络解决不了的问题。