第251章 从“人”上面先下手

“来了？”一进办公室的门，金永利正在泡茶，抬头问了一句，“坐。”

　　“现在你们正副职都有了，班子也配齐了，还有新的处长到任，怎么样？工作上有什么想法？”等这俩坐下了，金永利问道。

　　经六福没有考虑过，自然是张小北说了。

　　“金总，今年的大事主要有两个。”

　　“第一，前半年一定要把计划单列全部拿下，手续全部办利索，争取从8月份的正式计划开始，实行自主提报。”

　　“第二，后半年的事情比较重要，要下大力气把销售工作整体统一起来，取消现在各自为政的模式。”

　　“这个事情，需要财务部的配合，因为销售统一，是以货款统一为前提的。”

　　“此外，一旦计划单列了，事情可能会多。”

　　“而能用的人手，还是个未知数，所以，现在的队伍建设，也是摆在了眼前。”

　　说是两件事儿，一下子成了三件。

　　计划单列、统一模式，还得要人。

　　张小北其实就是想耍个小聪明。

　　把要人这个事捎带着说。

　　你要是单独说出来，就显得要“拉山头”了。

　　现在说出来，那是工作需要。

　　“嗯，思路倒是不错，时间节点安排的节奏也还可以。行了，你们就这么办吧。”

　　“不过我猜，你小子是要先从‘人’的问题上下手吧！”

　　金永利吃过的盐比张小北吃过的饭多。

　　你最后说的事，其实是你最想说的。

　　“说吧，需要我做什么？”看来金永利是基本同意了。

　　“现在就需要您出面，组织一个销售系统的大会了。”

　　“把各矿的销售处长，还有分公司的全体工作人员都召集起来，咱们开个大会。”

　　“现在销售分公司的班子也齐了，综合处还换了新处长，下面的处长也是刚刚‘轮岗’到位。”

　　“首先，开个会，稳定军心，是有必要的；其次，让大家见见面，熟悉熟悉，以后利于工作交流。当然，这都不是主要目的。”

　　“主要目的是向大家释放一个信号，做好提前全面回归销售分公司管理的准备。”

　　“所以，这个会议一旦开起来了，就不能停，每个月都要碰碰面，把这个会作为例会开起来。”

　　“就是没什么事儿，大家坐一坐，那还是很利于工作开展的。”

　　张小北绞尽脑汁，想了各个方面的理由，想把金永利“拉下水”。

　　“好的，这个事情我会说一下。另外，老经，人头你都熟，会上把每个人都挨个儿介绍一遍，会后直接把电话联系表重新出一份。”

　　嗯，金永利其实也做好了准备。